Das Kompetenzzentrum PEChange startet ein praxisnahes, auf Vernetzung und Austausch ausgerichtetes Weiterbildungsprogramm zur Stärkung der Change- und Prozesskompetenz an den niedersächsischen Hochschulen. Es richtet sich an Personen, die aktiv in Change-Projekte in der Hochschulverwaltung eingebunden sind und Veränderungen im Kontext der Digitalisierung nicht nur auf der technischen, sondern besonders auch auf der kommunikativ-partizipativen Ebene begleiten. Teilnehmende des Weiterbildungsprogramms entwickeln gemeinsam fundierte Kompetenzen und lernen Instrumente kennen, um Widerstände zu managen, Kolleginnen und Kollegen durch den Wandel zu führen und digitale Transformationen erfolgreich zu gestalten. 

Das Programm kombiniert Input, Reflexion und kollegiale Beratung in einer festen Gruppe und verbindet so Theorie und Praxis. Es fördert den Austausch der Teilnehmenden und setzt sich aus fünf Modulen zusammen: 

1. Change & Prozesskompetenz – Veränderungsdynamiken in der digitalen Transformation verstehen 
2. Change wirksam kommunizieren – strategische Digitalisierungsvorhaben gestalten 
3. Kollegiale Fallberatung – Einüben und Anwenden sowie Aufbau von Peergroups 
4. Peergroup-Arbeit in Eigenregie – Eigenständige Anwendung der erlernten Formate 
5. Moderierter Fresh-up – Kollegiale Fallberatung und Supervision 

Ein erster Durchgang des Weiterbildungsprogramms startet im November 2026. Jede Hochschule aus dem HdN-Netzwerk kann für den ersten Durchgang eine Person anmelden. 

Bei Fragen und Anliegen wenden Sie sich gerne an uns: