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Für Menschen, die in Oldenburg leben und arbeiten möchten.
Stellenangebote der Universität
Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.
Wissenschaftliche*r Koordinator*in im Graduiertenkolleg "Neuromodulation motorischer und kognitiver Funktionen bei Gesundheit und Krankheit des Gehirns" (GRK 2783)
Befristet:
bis 30.09.2027
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
09.05.2025
Sekretär*in des Präsidenten
Befristet:
Mutterschutz und Elternzeit (geplant 12 Monate)
Vergütung:
E8
Stellenumfang:
60%
Bewerbungsfrist:
09.05.2025
Mitarbeiter*in als Projektkoordination für NiedersachsenPUBLISHING (Hochschule.digital Niedersachsen)
Befristet:
für 1 Jahr (Verlängerung geplant)
Vergütung:
E14
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
09.05.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich vertrauenswürdiger cyber-physischer Infrastrukturen
Befristet:
zunächst für 36 Monate
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
10.05.2025
Projektmanager*in für das Projekt „Kommunale Lots*innen als Multiplikator*innen für die Energiewende“
Befristet:
24 Monate
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
12.05.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Epidemiologie oder Biometrie / Postdoc
Befristet:
vorerst für 4 Jahre, siehe weitere Informationen
Vergütung:
E14
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
12.05.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der digitalen Transformation
Befristet:
zunächst für die Dauer von drei Jahren
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
15.05.2025
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst
Befristet:
bis zum 14.09.2029
Vergütung:
E6
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
15.05.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Sportpädagogik
Befristet:
3 Jahre ab Einstellung
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
16.05.2025
Sachgebietsleitung im Akademischen Prüfungsamt
Vergütung:
E11
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
18.05.2025
Technische*r Mitarbeiter*in in der Abteilung Perioperative Infektion und Inflammation
Vergütung:
E9a, E8
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
18.05.2025
Weiterbildungskoordinator*in für die Weiterbildungsprogramme Energie & Nachhaltigkeit
Vergütung:
E9b
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
18.05.2025
Weiterbildungskoordinator*in für die Weiterbildungsprogramme Management & Recht
Vergütung:
E9b
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
18.05.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Lehrstuhl für Sustainability and Supply Chain Management
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
21.05.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in der Arbeitsgruppe „Didaktik der Physik und Wissenschaftskommunikation“
Befristet:
zunächst bis voraussichtlich 29.06.2027
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
22.05.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (PostDoc) Germanistik
Befristet:
für 5 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
22.05.2025
Sachbearbeiter*in im Immatrikulationsamt
Vergütung:
E9a
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
22.05.2025
Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst
Vergütung:
E6
Stellenumfang:
80%
Bewerbungsfrist:
25.05.2025
Biostatistiker*in
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
27.05.2025
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst
Vergütung:
E6
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
30.05.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Ökonomische Bildung (IfÖB)
Befristet:
bis zum 31.08.2028
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.05.2025
Referent*in/Softwareentwickler*in Medizinisches Datenintegrationszentrum
Befristet:
bis 31.12.2027 (vorbehaltlich der Mittelzusage)
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.06.2025
Sachbearbeiter*in Innenrevision
Vergütung:
E11
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
02.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für das Projekt „Professor*innen an Privathochschulen“
Befristet:
bis zum 30.04.2026
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
05.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Promotionsstelle)
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
06.06.2025
nur englisch:
Postdoctoral researcher in Plankton Ecology
Befristet:
for a period of 5 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
13.06.2025
nur englisch:
Research Group Fellowship for Postdoctoral Scientists
Befristet:
to 36 months
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
W2-Professur für Theoretische Physikalische Ozeanographie
Wertigkeit:
W2
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.06.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
31.08.2025