Stellenangebote
News-Feed
Siehe auch
Stellenangebote
Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.
Stellenausschreibung / Job advertisement
An der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften der Fakultät II, ist am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der digitalen Transformation (Prof. Dr. Matthias Wendland, LL.M. (Harvard)) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine*n
wissenschaftliche*n
Mitarbeiter*in (m/w/d)
Entgeltgruppe
13 TV-L (50%)
zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren mit der Option auf Verlängerung zu besetzen. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifikation (Promotion).
Ihre Aufgaben:
- Forschung und Lehre
Mitwirkung an Lehr- und Forschungsaufgaben des Lehrstuhlinhabers
- internationale Forschungsprojekte
Mitwirkung an interdisziplinären und internationalen Forschungsprojekten Bereich Informationsrecht und Künstliche Intelligenz
- Lehrveranstaltungen
Mitarbeit in der universitären Lehre (2 LVS)
- Dissertation
Durchführung eigener Forschungsvorhaben
Ihr Profil
- Staatsexamen und Englischkenntnisse
- Interesse am Informationsrecht
Interesse an Fragen des Informationsrechts (keine Vorkenntnisse erforderlich)
- Interdisziplinärer Austausch
Interesse und Bereitschaft zum interdisziplinären Austausch über die Grenzen des eigenen Faches hinaus
- Kernkompetenzen
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten, zu Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen
Wir legen großen Wert auf eine flexible Arbeitsumgebung, und Sie haben die Möglichkeit, mit Telearbeit und mobiler Arbeit Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Moderne und ergonomische Ausstattung
Sie erwartet ein hochmoderner Arbeitsplatz mit neuester Technik. Dazu gehören ergonomisch gestaltete Büromöbel, Widescreen Monitore und ein leistungsstarker Laptop, der Ihnen ein effizientes Arbeiten ermöglicht.
- Vielfältige Aufgaben und spannende Projekte
Ihre Tätigkeit bietet Ihnen die Gelegenheit, an vielfältigen und spannenden Projekten im Bereich Informationsrecht und Künstliche Intelligenz mitzuwirken. Sie erhalten Einblicke in aktuelle rechtliche Fragestellungen und technologische Entwicklungen und können diese aktiv mitgestalten.
- Weiterbildung und Vernetzung
Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen. Sie erhalten die Möglichkeit, Kontakte zu führenden Experten und Institutionen im In- und Ausland zu knüpfen.
- Attraktive Arbeitsumgebung
Unser Lehrstuhl bietet Ihnen eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sie arbeiten in einem engagierten, interdisziplinären Team, das Sie in Ihrer täglichen Arbeit unterstützt und fördert. Wir legen großen Wert auf eine positive und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Team Spirit und gegenseitige Unterstützung.
Die
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im
Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich
aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei
gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie soweit vorhanden Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum 31.08.2024 per E-Mail an:
Prof.
Dr. Matthias Wendland, LL.M. (Harvard)
Lehrstuhl
für Bürgerliches Recht und Recht der digitalen Transformation
Fakultät
II | Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Carl
von Ossietzky Universität Oldenburg
Email:
Für Fragen steht Ihnen Frau Rüscher (Tel.: 0441 798-4317 sowie per E-Mail) gern zur Verfügung.