Stellenangebote

Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.

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Stellenausschreibung / Job advertisement

In der Fakultät III - Sprach- und Kulturwissenschaften – sind im Institut für Kunst und visuelle Kultur (Kunst – Vermittlung – Bildung) zum 01.12.2024

zwei Stellen als
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 75% Arbeitszeit)

befristet für drei Jahre zu besetzen.

Die zentrale Aufgabe der Einzustellenden ist die Mitarbeit im DFG-Projekt „APrA: Achievement: A social Practice in Primary School. An International Comparative Analysis on Germany and Italy“

Aufgaben:

Die Stelle beinhaltet die Mitarbeit im international vergleichenden DFG-Projekt „APrA“, einer qualitativen Studie zu Leistung, Leistungsdifferenz und Inklusion in der Grundschule; im Einzelnen:

  • Wissenschaftliche Qualifikation/ Promotion im Rahmen des Projekts
  • Erarbeitung des Forschungsstands
  • Mitwirkung an Publikationen
  • Mitwirkung an Tagungs- und Konferenzbeiträgen
  • Wissenschaftliche Dienstleistungen im Arbeitsbereich
  • Tagungs- und Dienstreisen
  • Kooperation mit Projektpartner*innen (u.a. kooperierende Wissenschaftler*innen der Freie Universität Bozen/ kooperierende Schulen)
  • Koordinationstätigkeiten im Rahmen des Projekts

Erforderlich sind

  • Ein mindestens gut abgeschlossenes Lehramtsstudium (M.Ed.), vorzugsweise mit dem Fach Kunst, oder ein mindestens gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Erziehungs-, Bildungs- oder Sozialwissenschaften (M.A.) (oder gleichwertiger Abschluss), wobei der Abschluss spätestens bis zur Einstellung vorliegen muss
  • Gute Englischkenntnisse

Erwünscht sind

  • Thematische Schwerpunkte in den Bereichen Leistung, Fähigkeiten, Differenz und Ungleichheit in Schule und Unterricht
  • Kenntnisse in qualitativer empirischer Schul- und Unterrichtsforschung
  • Kenntnisse qualitativer Erhebungs- und Auswertungsmethoden (vorzugsweise Teilnehmende Beobachtung, Narratives Interview, Dokumentarische Methode, Sequenzanalytische Habitusrekonstruktion, Diskursanalyse)
  • Erfahrungen in der Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen
  • Ausgezeichnete Team- und Kooperationsfähigkeit
  • Kunstpädagogisches Wissen
  • Erfahrungen in Projektarbeit
  • Erfahrungen in der Mitarbeit an Drittmittelanträgen

Die Carl von Ossietzky Universität strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Bewerbungsunterlagen enthalten einen tabellarischen Lebenslauf, Zeugniskopien und einen Auszug aus der Masterarbeit. Diese Bewerbungsunterlagen sollen unter dem KennwortDFG-APrA“ bis zum 31.08.2024 per E-Mail in Form einer einzigen PDF-Datei an geschickt werden.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Michaela Kaiser.

Stellenangebote an den Kooperationskrankenhäusern

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(Stand: 20.06.2024)  | 
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