Veranstaltung
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Veranstaltung
Semester:
Wintersemester
2024
2.02.251 Human Resource Management - Vorlesungen -
Veranstaltungstermin | Raum
- Mittwoch, 16.10.2024 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 16.10.2024 14:00 - 16:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 23.10.2024 10:00 - 12:00 | online
- Mittwoch, 23.10.2024 14:00 - 16:00 | online
- Mittwoch, 30.10.2024 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 30.10.2024 14:00 - 16:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 6.11.2024 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 6.11.2024 14:00 - 16:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 13.11.2024 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 13.11.2024 14:00 - 16:00 | online
- Mittwoch, 20.11.2024 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 27.11.2024 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 27.11.2024 14:00 - 16:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 4.12.2024 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 11.12.2024 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 18.12.2024 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 18.12.2024 14:00 - 16:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 8.1.2025 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 8.1.2025 14:00 - 16:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 15.1.2025 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 15.1.2025 14:00 - 16:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 22.1.2025 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 22.1.2025 14:00 - 16:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 29.1.2025 10:00 - 12:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Mittwoch, 29.1.2025 14:00 - 16:00 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Montag, 10.2.2025 12:30 - 14:30 | A14 1-101 (Hörsaal 1)
- Montag, 10.2.2025 12:30 - 14:30 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Montag, 24.3.2025 10:15 - 12:15 | A14 1-102 (Hörsaal 2)
- Montag, 24.3.2025 10:15 - 12:15 | A14 1-101 (Hörsaal 1)
Beschreibung
Lehrende
TutorInnen
Studienbereiche
- Betriebswirtschaftslehre mit juristischem Schwerpunkt
- Studium generale / Gasthörstudium
SWS
4
Lehrsprache
deutsch
Anzahl der freigegebenen Plätze für Gasthörende
10
Für Gasthörende / Studium generale geöffnet:
Ja
Hinweise zum Inhalt der Veranstaltung für Gasthörende
Den Studierenden soll vor dem Hintergrund der Besonderheiten der Lesart als „Human Resource Management“ ein Einblick in den Bestand an theoretischen und praktischen Erkenntnissen dieser Disziplin vermittelt werden. Dabei beschäftigen sich die Studierenden mit den einzelnen Handlungsfeldern des Personalwesens, d. h. insbesondere mit den folgenden Themen:
• Ursprünge und Grundgedanken
• Entwicklung und Rahmenbedingungen
• Personal(bedarfs)planung
• Personalbeschaffung/-auswahl
• Arbeitsorganisation
• Arbeitszeitgestaltung
• Personalführung
• Personalbeurteilung
• Personalentwicklung
• Entlohnung
• Personalabbau