Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Archiv

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Archiv

Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste - Archiv

Nicht unbedingt ein Historiker müssen Sie als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste in der Fachrichtung Archiv sein, denn Sie befassen sich nicht nur mit Geschichte. Zwar kennen Sie genau die einzelnen Stationen, die die Quellen im Archiv durchlaufen – von der Übernahme über die Verzeichnung und Verpackung bis hin zur Benutzung. Während der Ausbildung im Universitätsarchiv Oldenburg spielt aber auch der Kontakt mit Menschen eine große Rolle. Durch Ihre Kompetenzen im Bereich Recherche können Sie alle Archivbenutzer*innen umfassend beraten.

Was macht eigentlich ein*e Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste/Fachrichtung Archiv?

Während Ihrer Ausbildung lernen Sie:

  • Beschaffung, Erschließung und Bereitstellung von Medien und Informationen
  • Kommunikation und Kooperationsmöglichkeiten
  • Informations- und Kommunikationstechniken
  • Informationsvermittlung und Benutzungsdienst
  • Ausheben und Reponieren von Unterlagen
  • Marketing und Öffentlichkeitsarbeit
  • Bürowirtschaft und Büroorganisation
  • Technische Bearbeitung und Aufbewahrung von Unterlagen

Nach der Ausbildung können Sie in Archiven aller Sparten arbeiten.

Wie läuft die Ausbildung ab?

Die Ausbildung startet zum 1. August eines Jahres und dauert in der Regel drei Jahre. Der praktische Teil der Ausbildung wird Ihnen im Universitätsarchiv vermittelt sowie durch Praktika, zum Beispiel in einem Landes- oder Kommunalarchiv, einem anderen Universitätsarchiv, einer Wissenschaftlichen Bibliothek oder einer Stadtbücherei. Auch Auslandspraktika sind möglich. Die theoretischen Grundlagen lernen Sie an zwei Wochentagen in Bremen, im Schulzentrum des Sekundarbereichs II Utbremen.

Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?

Voraussetzungen sind ein guter Realschulabschluss, nachgewiesenes historisches Interesse sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Sie sollten sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken können. Wichtig sind zudem Genauigkeit und Ausdauer bei der Arbeit sowie schnelles Orientierungsvermögen und das Interesse an EDV-gestützten Arbeitsprozessen. Da Sie im Kunden- und Benutzungsdienst eingesetzt werden können, sollten Sie sich im Umgang mit Menschen freundlich, zuvorkommend und sicher zeigen. Außerdem setzt der Beruf die Bereitschaft voraus, das Allgemeinwissen und berufliche Fachwissen auch nach Abschluss der Berufsausbildung ständig zu erweitern. 

Wer bildet mich aus?

Die zuständige Ausbilderin ist Kirsten Sturm, aber auch weitere KollegInnen aus dem Bibliotheks- und Informationssystem werden die Ausbildung begleiten.

Vergütung und Arbeitszeit

Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt für Auszubildende z. Zt.:    

im ersten Ausbildungsjahr  1.086,82 Euro
im zweiten Ausbildungsjahr   1.140,96 Euro
im dritten Ausbildungsjahr 1.190,61 Euro
im vierten Ausbildungsjahr     1.259,51 Euro

Auszubildende, die am 1. Dezember in einem Ausbildungsverhältnis stehen, haben Anspruch auf eine Jahressonderzahlung.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden, der Erholungsurlaub 30 Tage im Jahr.

Perspektiven

Angestrebt wird zumindest eine befristete Übernahme der Auszubildenden über einen Zeitraum von 12 Monaten, bei freien und besetzbaren Stellen ist die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.

Weitere Leistungen

  • Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Zahlung einer Abschlussprämie bei erfolgreich abgelegter Abschlussprüfung
  • Möglichkeit einer befristeten Übernahme der Auszubildenden für einen Zeitraum von einem Jahr
  • Bei freien und besetzbaren Stellen die Möglichkeit einer Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Bereitstellung eines iPads
  • Einführungstage für alle neuen Auszubildenden der Universität
  • Jährlicher Tag der Ausbildung mit interessanten Events für die Auszubildenden aller Jahrgänge
  • Umfangreiche interne Weiterbildungsangebote
  • Möglichkeit eines vierwöchigen Auslandsaufenthalts innerhalb Europas
  • Teilnahme an den Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
  • Nutzung des JobTickets im VBN
  • Nutzung der Mensa an den Standorten Haarentor und Wechloy
  • Einen modernen Ausbildungsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen
  • Interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus
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