Weiterbildung fördern lassen nach AZAV
Beschäftigte mit Zuschuss der Agentur für Arbeit qualifizieren
Das C3L – Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg ist nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) als Träger zugelassen. Dadurch können Unternehmen unter bestimmten Voraussetzungen eine Förderung der Agentur für Arbeit für die Weiterbildung ihrer Beschäftigten nutzen.
Möglich sind Zuschüsse zu den Weiterbildungskosten sowie – abhängig von Unternehmensgröße und Fördervoraussetzungen – Zuschüsse zum Arbeitsentgelt während der Weiterbildung. Für Unternehmen entwickeln wir auf Wunsch maßgeschneiderte Qualifizierungsangebote, die auf betriebliche Anforderungen und Kompetenzbedarfe zugeschnitten sind. Diese Weiterbildungen können entsprechend den Anforderungen der Förderprogramme konzipiert und zertifiziert werden.
Wir unterstützen Sie dabei, Fachkräfte gezielt für aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu qualifizieren – von erneuerbaren Energien über Management- und Führungskompetenzen bis hin zu Zukunfts- und Transformationskompetenzen.
Gerne beraten wir Sie zu den Fördermöglichkeiten rund um das Qualifizierungschancengesetz und unterstützen bei der Klärung der Voraussetzungen.
Ihre Vorteile als Unternehmen
Kosten für Weiterbildung reduzieren
Je nach Fördervoraussetzungen können Teile oder sogar die gesamten Weiterbildungskosten übernommen werden.
Zuschüsse zum Arbeitsentgelt erhalten
Während Beschäftigte an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen, können Unternehmen unter bestimmten Bedingungen einen Zuschuss zum Arbeitsentgelt erhalten.
Fachkräfte gezielt weiterqualifizieren
Mitarbeitende erwerben aktuelles Fachwissen und neue Kompetenzen für die Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt.
Wettbewerbsfähigkeit stärken
Gut qualifizierte Beschäftigte erhöhen die Innovations- und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens.
Fachkräfte binden und entwickeln
Weiterbildung steigert die Motivation und zeigt Mitarbeitenden Entwicklungsperspektiven im Unternehmen auf.
Wissenschaftlich fundierte Weiterbildung nutzen
Die Programme des C3L verbinden aktuelle Forschung mit praxisnaher Anwendung und ermöglichen einen direkten Transfer in den Arbeitsalltag.
Transformation erfolgreich gestalten
Insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Energiewende und nachhaltige Entwicklung unterstützt Qualifizierung dabei, notwendige Veränderungen aktiv umzusetzen.
Sie möchten die Weiterbildung von Mitarbeitenden fördern lassen?
Sprechen Sie uns an – wir informieren Sie über passende Weiterbildungsangebote und mögliche Förderwege.
Die konkrete Förderhöhe sowie die Förderfähigkeit von Unternehmen und Beschäftigten werden durch die zuständige Agentur für Arbeit geprüft. Wir empfehlen eine frühzeitige Abstimmung mit dem Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit.
Infomationen anfordern
Nehmen Sie jetzt Kontakt auf und vereinbaren Sie einen Beratungstermin:
Wir beraten Sie gerne. Gemeinsam finden oder entwickeln wir das passende Qualifizierungsangebot für Ihre Beschäftigten.
Sabine Joos
Bildungskooperationen