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Referentin für wiss. Karriereförderung in der Medizin

Dr. Monika Frenzel-Herrmann

V03 3 A305 (» Adresse und Lageplan)

nach Vereinbarung

Mentoring in der Medizin – Begleitung auf dem Weg zur wissenschaftlichen und klinischen Karriere

Mentoring ist ein zentraler Baustein für die erfolgreiche Entwicklung von Studierenden und Forschenden in frühen Karrierephasen in der Medizin. Es verbindet Erfahrung, Wissen und persönliche Unterstützung, um individuelle Karriereziele zu erreichen – von der ersten Semesterwoche bis hin zur Professur.

Unsere Universität bietet ein umfassendes Mentoring-Angebot, das in allen Karrierephasen gezielt unterstützt – mit spezialisierten Programmen für Studierende, Promovierende, Postdocs und klinisch tätige Ärztinnen.

Insbesondere für Frauen in der Wissenschaft trägt Mentoring entscheidend dazu bei, der sogenannten „Leaky Pipeline“ – der stetigen Abnahme des Frauenanteils mit zunehmender wissenschaftlicher Qualifikation – entgegenzuwirken. Durch gezielte Begleitung und Vernetzung werden Barrieren abgebaut und Chancengleichheit gefördert.

Durch Mentoring entstehen langfristige Netzwerke – und beide Seiten profitieren gleichermaßen: von Erfahrung, Austausch und gegenseitiger Inspiration.

 

Mentees erweitern ihr Wissen über den Balanceakt zwischen Forschung - Klinikalltag  - Care -Aufgaben, sowie Karrieremanagement, Forschungsstrukturen und die „unwritten rules“ im Wissenschaftssystem.

Mentor*innen stärken ihre Führungskompetenzen, gewinnen neue Perspektiven und werden aktiv in die wissenschaftliche und berufliche Entwicklung der nächsten Generation eingebunden.

Mentoring-Programm für Studierende der Humanmedizin

Mentoringprogramm des Studiendekanats Humanmedizin der UMO:

Peer2Peer Mentoring-Programm 

Studierende der Humanmedizin können sich für das Peer2Peer Mentoring-Programm sowie Gruppencoachings anmelden.

Mentoring-Programm für Promovierende (OLTECH und Graduiertenakademie)

 Mentoring-Programm der Graduiertenakademie:

Perspektiven. Wege in die Wissenschaft

für Doktorand*innen in ihrer Abschlussphase der Dissertation und frühe Postdocs aller Geschlechter, die einen nicht-akademischen Familienhintergrund haben.

 

Mentoring-Programm der Graduiertenschule OLTECH:

OLTECH Mentoring-Programm

Für Promovierende im zweiten Jahr der Promotion. Offen für alle Fachrichtungen der Fakultät 6.

Mentoring-Programme für Postdocs (Graduiertenakademie)

Helene Lange-Mentoring Programme  der Graduiertenakademie der Universität Oldenburg:

 „Progressio. Spitzenpositionen in der Wissenschaft erfolgreich gestalten“

 Für erfahrene Postdoktorandinnen (wünschenswert: ab mindestens 3 Jahre nach der Promotion),
 Nachwuchsgruppenleiterinnen, Juniorprofessorinnen und Tenure-Track-Professorinnen.

 

Perspektiven. Wege in die Wissenschaft"

Für Doktorand*innen in der Abschlussphase der Dissertation und frühe Postdocs aller Geschlechter, die einen nicht-akademischen Familienhintergrund haben.

Mentoring-Programm für Ärztinnen im Klinikum Oldenburg

Mentoring-Programm des Klinikums Oldenburg:

Ärztinnen und Wissenschaftlerinnen, die im Klinikum Oldenburg tätig sind, können sich für das Mentoringprogramm bewerben. Der Schwerpunkt dieses Mentoringprogramms liegt auf der klinischen Weiterbildung und Karriere.

Ansprechpartnerinnen: Frau Samah Swed, Frau Gaby Schiller

Mentoring-Programme der med. Fachgesellschaften und Berufsverbände

Auch die zahlreichen medizinischen Fachgesellschaften und Berufsverbände bieten Mentoring-Programme an. Die folgende Auflistung ist nicht abschließend:

  • Deutsche Gesellschaft für HNO-Heilkunde, Kopf- und Hals-Chirurgie e.V. 
  • Deutsche Gesellschaft für Kardiologie
  • Deutsche Gesellschaft für Hämatologie und Onkologie
  • Deutsche Gesellschaft für Endokrinologie 
  • Deutsche Gesellschaft für Kinder- und Jugendmedizin e.V.
  • Deutsche Transplanatationsgesellschaft e.V. 
  • Deutsche Schmerzgesellschaft e.V.
  • Deutsche Gesellschaft für Notfallmedizin
  • Deutsche Gesellschaft für Infektiologie und Innere Medizin
  • Deutsche Gesellschaft für Nephrologie
  • Deutsche Gesellschaft für Psychologie

Deutsche Gesellschaft für Pädiatrische Infektiologie

  • Deutsche Gesellschaft für Dermatochirurgie
  • Deutsche Gesellschaft für Allergologie und klinische Immunologie
  • Berufsverband für Orthopädie und Unfallchirurgie
  • Deutscher Ärztinnenbund
  • German Society of Residents in Urology
  • Die Chirurginnen e.V.
  • Deutsche Gesellschaft für Neurologie
  • Berufsverband Deutscher Neurologen
  • Neurologinnen Netzwerk e.V.

Berufsverband Deutscher Psychiater

  • Deutsche Gesellschaft für Chirurgie

Assoziation Chirurgische Onkologie

  • Deutsche Ophthalmologische Gesellschaft
  • Gesellschaft für Neonatologie und Pädiatrische Intensivmedizin
  • Berufsverband der Kinder- und Jugendärzt*innen
  • Deutsche Gesellschaft für Allgemeinmedizin und Familienmedizin (DEGAM)

Klinische Partner

(Stand: 08.09.2026)  Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/p119177
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