Innovatives Denken – Innovationen systematisch angehen

Neues ermöglichen und gestalten

Wie können aus Ideen echte Innovationen werden? Und was bedeutet es konkret, innovativ zu denken und zu handeln? Im Kompetenztraining wird vermittelt, das Innovationsmanagement aus einer Systemperspektive zu verstehen. Die Teilnehmenden erhalten einen ganzheitlichen Blick darauf, was es bedeutet, innovativ zu denken und dieses Denken in ihrer jeweiligen Organisation umzusetzen.

Ihr Kompetenzgewinn

Die Teilnehmenden …

 

sind in der Lage, ausgewählte Methoden des Innovationsmanagements anzuwenden.

können Innovationsmodelle kritisch beurteilen.

kennen die sieben Dimensionen der ISO56002 und können deren Methoden adaptieren.

können ausgewählte Methoden des Innovationsmanagements anwenden.

Aufbau des Kompetenztrainings

Das Kompetenztraining beginnt mit einem Workshop, in dem ein gemeinsames Verständnis zum Thema „Innovatives Denken“ entwickelt wird und die Transferaufgabe eingeführt wird. Im Verlauf der Input- und Transferphase wird ein online Meetup angeboten (27. August von 15-18 Uhr), in dem die Lehrende die theoretischen Inhalte bedarfsgerecht vertieft und Hilfestellungen zur erfolgreichen Bearbeitung der Transferaufgabe bietet. Das Kompetenztraining schließt mit einem zweiten Workshop, an dem die Ergebnisse der Transferaufgaben vorgestellt und diskutiert werden. Beide Workshops finden an der Universität Oldenburg auf dem Campus des C3L statt, alle Lernmaterialien werden über unsere Lernplattform C3LLO zur Verfügung gestellt und können dort jederzeit eingesehen werden. Für die Lektüre der Lernmaterialien, die Teilnahme an den Workshops und dem Meetup sowie die Arbeit an der Transferaufgabe sollten Sie insgesamt rund 60 Stunden Arbeitsaufwand veranschlagen, die größtenteils flexibel über die sechs Wochen Laufzeit verteilt werden können.

Das Training auf einen Blick

Weiterbildungszertifikat mit 2 Kreditpunkten

beginnt und endet mit Workshops am 8. August und am 19. Sept. 2025 (jeweils 9-16.30 Uhr)

Präsenzworkshop mit internetgestützter Vorbereitungs- und Nachbereitungsphase
 

6 Wochen
Gesamt: ca. 60 Std. (Präsenzphase: ca. 15 Std., Online-Phase: ca. 45 Std.)

Keine

300 EUR

Lehrende

Dr. Catharina Würdemann

OFFIS e.V. – Institut für Informatik

 

Bleiben Sie gut informiert!

Folgen Sie uns auf LinkedIn, erweitern Ihr Netzwerk, diskutieren mit unserer
Community und informieren sich über unsere Bildungsangebote:

Beratung und Kontakt

Carina Dolch

T +49(0)441 798-4579

https://uol.de/c3l/weiterbildung/future-skills

Ich möchte News und Wissenswertes über die Future Skills
Trainings erfahren

Ich stimme der Datenverarbeitung gemäß den Datenschutzrichtlinien des C3L – Center für lebenslanges Lernen in Verbindung mit § 17 NHG zu und erkläre mich damit einverstanden, dass das C3L zum ausgewählten Bildungsangebot mit mir Kontakt aufnehmen darf. Die Zustimmung kann ich jederzeit widerrufen.

Besuchen Sie das C3L auch hier:

(Stand: 17.12.2024)  | 
Zum Seitananfang scrollen Scroll to the top of the page