New Work – die Zukunft der Arbeit gestalten

Innovationen, Selbstständigkeit und Teilhabe fördern

Digitale Transformation, veränderte Arbeitsmodelle und neue Erwartungen der Mitarbeitenden – diese tiefgreifenden Veränderungen der Arbeitswelt nimmt das Konzept von „New Work“ auf. Im Kompetenztraining geht es um Ursprung, Bedeutung und Vorteile des Konzepts, in dem Freiheit, Selbstständigkeit und Teilhabe eine zentrale Rolle spielen. Es wird der Frage nachgegangen, wie moderne Unternehmens- und Prozessstrukturen Selbstverwirklichung fördern können, wie sie Innovationen, kollaborative Projektarbeit und Mixed Teams begünstigen und wie Tools und digitale Systeme „New Work“ ermöglichen. Das Kompetenztraining bietet theoretisches und praktisches Wissen, das die Teilnehmenden direkt auf ihren beruflichen Kontext übertragen können. 

Ihr Kompetenzgewinn

Die Teilnehmenden …

 

kennen die Anwendung von „New Work“ in verschiedenen Organisationsformen.

wissen um die Bedeutung von Selbstverwirklichung in Organisationen.

können Strategien zur Implementierung von New-Work-Praktiken entwickeln.

kennen relevante Tools zur Förderung des Konzepts.

Das Kompetenztraining dauert insgesamt 6 Wochen und ist wie folgt aufgebaut:

Mit Beginn des Kompetenztrainings werden die Lernmaterialien über unsere Lernplattform C3LLO zur Verfügung gestellt. Der Inhalt bildet die Wissensgrundlage für die beiden Workshops, die in Oldenburg stattfinden. Im Verlauf der Weiterbildung ist eine Transferaufgabe zu bearbeiten, die darauf abzielt, das Gelernte auf die eigene berufliche Praxis zu übertragen. 
Für Lektüre, Workshops und Transferaufgabe sollten Sie rund 60 Stunden veranschlagen. In den Onlinephasen vor und nach dem Workshop (Input und Transfer) können die Teilnehmenden die Bearbeitung flexibel auf die Laufzeit verteilen. 

Das Training „New Work“ auf einen Blick:

Weiterbildungszertifikat mit 2 Kreditpunkten


 
 

Beginn: 7. Mai 2025 | Ende: 19. Juni 2025
Workshop I (vor Ort): 21. Mai 2025 (Mi, 9:00 bis 16:30 Uhr)
Workshop II (vor Ort): 5. Juni 2025 (Do 9:00 bis 16:30 Uhr) *

*optionale Exkursion in Planung

Präsenzworkshop mit internetgestützter Vorbereitungs- und Nachbereitungsphase
 

6 Wochen
Gesamt: ca. 60 Std. (Präsenzphase: ca. 15 Std., Online-Phase: ca. 45 Std.)

Keine

300 EUR

Lehrender


Malte Bischoff 

W. Schumacher New Work

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Beratung und Kontakt

Carina Dolch

T +49(0)441 798-4579

https://uol.de/c3l/weiterbildung/future-skills

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(Stand: 04.02.2025)  |  Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/p104817
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