Leitung und stellvertretende Leitung der Ausbildungsstätte und Ambulanz für Psychotherapie

Über uns

Das C3L ist das wissenschaftliche Zentrum der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg für berufsbegleitende Weiterbildung. Unser Ziel ist es, für unsere Studierenden nachhaltige und wirkungsvolle Lernerlebnisse zu schaffen – hierbei setzen wir auf flexible und interaktive Lernformate, die durch eine eigene Online-Lernwelt unterstützt werden. In der staatlich anerkannten Ambulanz und Ausbildungsstätte für Psychotherapie bilden wir Psychologische Psychotherapeut*innen sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*innen aus. Wir bieten eine Ausbildung in den Verfahren Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie sowie Systemische Psychotherapie und führen krankenkassenfinanzierte Richtlinientherapie durch.

Ihre Aufgaben

Als Leitungsteam verantworten Sie die strategische, organisatorische und fachliche Leitung der Aus- und Weiterbildungsstätte bzw. der psychotherapeutischen Ambulanz mit einem eigenen Gestaltungsbereich (z.B. PP/KJP bzw. Verfahren ST/TP). Sie gestalten die Aus- bzw. Weiterbildung der angehenden Psychotherapeut*innen und begleiten diese fachlich in ihrer Entwicklung.

Unser Institut plant die Ermächtigung zur Weiterbildungsstätte nach der Weiterbildungsordnung Niedersachsen. Eine zentrale Gestaltungsaufgabe wird daher die Weiterentwicklung des bisherigen Ausbildungsinstituts zur Weiterbildungsstätte sein. Die Zusammenarbeit mit der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften sowie mit den Oldenburger Kliniken wird eine wesentliche Gestaltungsaufgabe sein.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Leitung der Aus- bzw. Weiterbildungsstätte sowie der Ambulanz inkl. Personal, Finanzen und Organisation
• Inhaltliche Weiterentwicklung der Aus- bzw. Weiterbildung; Planung des Curriculums, Akquise von Lehrenden und Supervisor*innen; Entwicklung von neuen psychotherapeutischen Weiterbildungsangeboten
• Fachliche Begleitung und Beratung der Auszubildenden bzw. der Teilnehmenden
• Vertretung in Gremien der psychotherapeutischen Versorgung; Kontaktpflege mit der Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften sowie mit Kliniken, Verbänden und der Kammer
• Bearbeitung rechtlicher Rahmenbedingungen der Aus- bzw. Weiterbildung
• Marketing und Akquise von Teilnehmenden
• Qualitätsmanagement

Ihr Profil

Wir wünschen uns eine im ambulanten Bereich erfahrene Persönlichkeit, die sich für die Gestaltung einer modernen Institutsambulanz und deren Weiterentwicklung begeistert. Sie haben Freude an der Ausbildung neuer Psychotherapeut*innen und gestalten das multiprofessionelle Umfeld der zukünftigen Weiterbildungsstätte. Ihr Interesse an der Mitwirkung an wissenschaftlichen Projekten zur Weiterentwicklung von Therapieverfahren rundet ihr Profil ab.

Einstellungsvoraussetzungen*

• Einschlägiges, abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Psychologie oder einem der Approbation entsprechenden einschlägigen Zugangsfach
• Approbation zum/zur Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologischem Psychotherapeut*in
• Fachkunde in Systemischer Therapie (ST) und/oder Tiefenpsychologisch fundierter Therapie (TP)
• Befähigung zur Gruppenpsychotherapie entsprechend der Psychotherapievereinbarung (PP oder KJP bzw. TP oder ST)
• Anerkennung als Supervisor*in und/oder Selbsterfahrungsleiter*in durch eine Ausbildungsstätte entsprechend § 6 PsychThG
• Mindestens fünfjährige psychotherapeutische Tätigkeit im ambulanten Versorgungsbereich
• Mindestens dreijährige Tätigkeit als Dozent*in im Fachgebiet Systemische Therapie (ST) und/oder Tiefenpsychologisch fundierter Therapie (TP) an einer Aus- oder Weiterbildungsstätte (nach § 6 PsychThG)

Erwünscht

• Mehrjährige Leitungserfahrungen im Gesundheitswesen
• Erfahrung im berufspolitischen Feld der psychotherapeutischen Versorgung
• Wissenschaftliche Tätigkeit; Promotion
• Fachlich einschlägige Weiterbildung zur/zum Supervisor*in

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung; betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
• gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten
• Zugang zur universitären Kinder- und Ferienbetreuung
• Ein vielfältiges kostenloses Weiterbildungsangebot, Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie weitere Service-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage mit kostenlosen Parkplätzen und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Eine gute Infrastruktur mit Mensa, Cafeterien und Bibliothek sowie Geschäften und Restaurants in der Nachbarschaft
• Interessante Kontakte auf einem lebendigen Campus
• Ein großartiges Team mit flachen Hierarchien

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Beide Stellen werden mit E15 vergütet, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, haben einen Stellenumfang von 50% und sind unbefristet.

»Bilde Deine Zukunft!« mit dem Center für lebenslanges Lernen. Hier finden sich alle Infos über uns: https://uol.de/c3l 

Kontakt:

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Tim Zentner, c3l.geschaeftsfuehrung@uni-oldenburg.de.