Referent*in Gründungsmarketing und -sensibilisierung

Über uns

Mit der strategischen Bedeutung des Transfers aus Hochschulen sind auch die Aufgaben der Universität Oldenburg in diesem Bereich stetig angewachsen. Die zentrale Struktur für die Transferaktivitäten der Universität ist das präsidial verankerte Referat Forschung und Transfer. Dort werden neben dem klassischen Technologietransfer über Patente, der Betreuung von An-Instituten und der Kooperation mit außeruniversitären Praxispartner*innen der Wissenstransfer über das Schlaue Haus Oldenburg sowie die vielfältigen Gründungsaktivitäten der Universität Oldenburg organisiert, unterstützt und begleitet. 

Das dort ansässige Gründungs- und Innovationszentrum (GIZ) ist die erste Anlaufstelle für alle Gründungsinteressierten der Universität und bietet eine Vielzahl an Unterstützungsleistungen. Mit dem Innovationscampus steht allen Universitätsangehörigen zusätzlich eine Infrastruktur zur Verfügung, um in kreativer Atmosphäre Ideen und Prototypen zu entwickeln. An dieser Stelle knüpft das EFRE-Projekt „Gründung findet Stadt“ an, welches sich zum Ziel gesetzt hat, die bestehenden Gründungs- und Innovationsaktivitäten zu stärken, indem ein Marktforschungslabor als innerstädtisches „Gründungsschaufenster“ etabliert wird. Zusammen mit den vorhandenen Strukturen wird so ein Innovations3eck implementiert und durch Innovationsscouting, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit und Energie, aktiv unterstützt. 

Ihre Aufgaben

Der/die Stelleninhaber*in ist zuständig für das Marketing und die Sensibilisierung der Gründungs- und Innovationsaktivitäten im Rahmen des drittmittelgeförderten Projektes „Gründung findet Stadt“. Dazu zählen insbesondere die folgenden Aufgaben:

• Sensibilisierung und Bewerbung des Angebots "Gründungsschaufenster" für nicht-universitäre Zielgruppen, u.a. klein- und mittelständische Unternehmen und die Zivilgesellschaft
• Konzeption und Organisation von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, insbesondere aber nicht ausschließlich in den Bereichen Nachhaltigkeit und Energie
• Vernetzung von Innovations- und Gründungsteams mit der Öffentlichkeit durch die Verknüpfung mit und Organisation von Teilnahmen bei Ideen- und Gründungswettbewerben sowie Veranstaltungen
• frühzeitige Einbindung der Öffentlichkeit in Innovationsprozesse, z.B. durch Formate zur Testung von Prototypen
• Einbindung des Projekts in die bestehende, digitale Wissensbibliothek für Innovator*innen und Gründer*innen "StartupTied" durch Erstellung und Aufbereitung multimedialer Inhalte

Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl. (Uni)/Master)
• Erfahrung in der Ansprache von (wissenschaftlichen) Innovator*innen und/oder Gründer*innen
• Erfahrung in der Erstellung multimedialer Inhalte, insbesondere Video- und Bildinhalte
• Erfahrung mit der Erstellung von Marketingkonzepten
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wünschenswerte Kenntnisse: 

• Kenntnisse über universitäre Strukturen

Wir wünschen uns eine einsatzfreudige und belastbare Persönlichkeit, die über die entsprechende Erfahrung in den genannten Bereichen verfügt. Ein hohes Maß an Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie eine team- und serviceorientierte Arbeitsweise runden das Profil ab.

Wir bieten

• ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und hochmotivierten Team
• Begleitung des Einstiegs, eine systematische Einarbeitung und Unterstützung der eigenen professionellen Entwicklung
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung, Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamer Leistungen
• Gleitzeitregelungen und tariflicher Urlaubsanspruch
• die Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten
• Zugang zur universitären Kinderbetreuung und der Ferienbetreuung
• Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Teilnahme an den Angeboten des Hochschulsports (Schwimmbad, Fitness- und Gesundheitszentrum)
• Nutzung des JobTickets im VBN

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

Die Stelle ist unter dem Vorbehalt der Finanzierungszusage ab dem 01.04.2025 zu besetzen.

Kontakt:

Rückfragen richten Sie bitte an die Teamleitung Transfer des Referates Forschung und Transfer der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Frau Franziska Gloeden, Tel. 0441/798-4932.