Wandlungsprozesse sind dann erfolgreich, wenn sie längerfristig konzipiert und von Spezialist*innen gesteuert werden. Als interne Organisationsberater*innen begleiten wir Organisationseinheiten und deren Mitglieder dabei, eine Vision und Veränderungs- und Entwicklungsziele zu identifizieren und Umsetzungsstrategien zu erarbeiten. Dabei begleiten wir Sie mit den Hauptinstrumenten Coaching, Moderation und Teamentwicklung.

Konkret gehen wir dabei folgendermaßen vor:

• Mit unseren Auftraggeber*innen klären wir den genauen Auftrag, sprechen die Ziele und Erwartungen ab
• Wir konzipieren einen Ablaufplan und stimmen ihn mit den Auftraggeber*innen ab
• Mit den Teilnehmenden führen wir ggf. Vorgespräche (nach Absprache)
• In Abstimmung mit den Auftragsgeber*innen nehmen wir ggf. notwendige Anpassungen vor, die sich im Prozess ergeben
• Wir dokumentieren den Bearbeitungsprozess und die Ergebnisse.