Erfolgreich scheitern – Rückschläge als Chancen nutzen
Aus Fehlern lernen und persönliche Strategien entwickeln
Wir bemühen uns im Beruf wie im Privaten, nicht zu scheitern. Andererseits gehört die Erfahrung des Scheiterns zum menschlichen Leben dazu. Wer den Blick auf Misserfolge weitet, eröffnet sich wertvolle Lernmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung. Jeder Fehler bietet die Chance, Strategien zu überdenken und Fähigkeiten zu verbessern. In dem Kompetenztraining geht es darum, wie wir das Scheitern leichter akzeptieren, uns schneller von Rückschlägen erholen und ähnliche Situationen in der Zukunft besser meistern. Diese Fähigkeit ist nicht nur für den beruflichen Erfolg entscheidend, sondern auch für das persönliche Wohlbefinden und die psychische Gesundheit.
Lehrender
Prof. Dr. Clemens Hillenbrand
Universität Oldenburg
Ihr Kompetenzgewinn
Die Teilnehmenden …
können Handlungsfelder für den Umgang mit dem Scheitern identifizieren.
kennen Prozesse der Emotionsregulation und können diese anwenden.
sind in der Lage, persönliche Strategien zum erfolgreichen Umgang mit dem Scheitern zu entwickeln.
können Ergebnisse der Resilienzforschung für ihren Umgang mit Misserfolgen nutzen.
Die Weiterbildung auf einen Blick
Abschluss
Weiterbildungszertifikat mit 2 Kreditpunkten
Termine
Termine folgen
Umfang und Dauer
6 Wochen
Lehrformat
Präsenzworkshop, Vor- und Nachbereitung online,
Praxisorientierte Transferaufgabe
Voraussetzungen
Keine
Kosten
300 Euro
Das Kompetenztraining dauert
insgesamt 6 Wochen und ist wie folgt aufgebaut:
Mit Beginn des Kompetenztrainings werden die Lernmaterialien über unsere Lernplattform C3LLO zur Verfügung gestellt. Der Inhalt bildet die Wissensgrundlage für die beiden Workshops, die in Oldenburg stattfinden. Im Verlauf der Weiterbildung ist eine Transferaufgabe zu bearbeiten, die darauf abzielt, das Gelernte auf die eigene berufliche Praxis zu übertragen.
Für Lektüre, Workshops und Transferaufgabe sollten Sie rund 60 Stunden veranschlagen. In den Onlinephasen vor und nach dem Workshop (Input und Transfer) können die Teilnehmenden die Bearbeitung flexibel auf die Laufzeit verteilen.
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