Self Leadership – die Kunst, sich selbst zu führen
Strategien für die erfolgreiche Selbststeuerung
Remote Work, flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien – in der modernen Berufswelt gewinnt die Fähigkeit zur Selbststeuerung immer mehr an Bedeutung. Wie Self Leadership gelingt, wird im Kompetenztraining anhand der drei zentralen Strategien aufgezeigt: Es geht um verhaltensorientierte Ansätze wie Selbstbeobachtung, Zielsetzung und Selbstbelohnung, um kognitive Strategien wie konstruktive Denkmuster und positive Selbstgespräche sowie um intrinsische Motivation. Nach einem theoretischen Überblick wird anhand des eigenen beruflichen Kontextes erarbeitet, wie Self Leadership situationsgerecht einsetzbar ist. Dazu stehen interaktive Übungen, Gruppenarbeiten und individuelles Feedback auf dem Programm des Präsenzworkshops.
Lehrende
Isabelle Bünting
Die Weiterbildung auf einen Blick
Abschluss
Weiterbildungszertifikat mit 2 Kreditpunkten
Termine
Das Kompetenztraining beginnt am 4. Juni
und endet am 17. Juli 2026
Workshop vor Ort am 26./27. Juni
jeweils von 9 bis 16:30 Uhr
Umfang und Dauer
6 Wochen
Lehrformat
Präsenzworkshop, Vor- und Nachbereitung online,
Praxisorientierte Transferaufgabe
Voraussetzungen
Keine
Die Bereitschaft zum Lesen englischer Literatur wird erwartet.
Kosten
300 Euro
Das Kompetenztraining dauert
insgesamt 6 Wochen und ist wie folgt aufgebaut:
Mit Beginn des Kompetenztrainings werden die Lernmaterialien über unsere Lernplattform, C3LLO, zur Verfügung gestellt und können dort jederzeit eingesehen werden. Der Inhalt der Lernmaterialien bildet die (Wissens)Grundlage für den Workshop, der an der Universität Oldenburg auf dem Campus des C3L stattfindet. Im Anschluss an den Workshop ist eine Transferaufgabe zu bearbeiten. Die Onlinephasen vor und nach dem Workshop (Input und Transfer) sind asynchron gestaltet, d.h. die Teilnehmenden können sich ihre Zeit im vorgegebenen Rahmen frei einteilen. Für die Lektüre der Lernmaterialien, die Teilnahme am Workshop und die erfolgreiche Bearbeitung der Transferaufgabe sollten Sie insgesamt rund 60 Stunden Arbeitsaufwand veranschlagen, die größtenteils flexibel über die sechs Wochen Laufzeit verteilt werden können.
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