Kontakt

Referentin für Gender and Diversity Management

Dr. Janina Leyk

+49 (0)441 798-4678

Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte

Chancengleichheit

Chancengleichheit

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg versteht Gleichstellung, Familienfreundlichkeit und die Wertschätzung von Vielfalt als unverzichtbare Grundlage für die Herstellung von Chancengleichheit sowie die Entfaltung von Talenten und Potenzialen in Studium, Lehre und Forschung.
Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften folgt diesem Leitgedanken bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben.

Aktuelles

Lectures & Workshops 2025

Diversitätssensible Medizin

Prof. Dr. med. Marie von Lilienfeld-Toal, Ruhr Universität Bochum, Institut für Diversitätsmedizin

Sprache: Deutsch

Online-Veranstaltung ohne Anmeldung

Online via BBB

Flyer

Abstract:

Was ist normal? Die Diversitätsmedizin auf der Suche nach adäquaten Referenzwerten

In der Medizin wird Gesundheit oft durch das Vorliegen normaler Befunde definiert. Doch was genau ist „normal“? Meistens werden normal und häufig gleichgesetzt. Referenzwerte werden so definiert, dass 95% der Messwerte aus einer gesunden Population in diesen Bereich fallen. In dem Vortrag wird anhand des Blutbildes (weiße Blutkörperchen, rote Blutkörperchen, Blutplättchen) herausgearbeitet, welche Fallstricke in der aktuellen Umsetzung dieses medizinischen Konzepts liegen und welche Verbesserungen eine diversitätssensible Medizin hier leisten kann. Anhand dieses Beispiels soll konkret illustriert werden, was Diversitätsmedizin ausmacht.

30.10.2025 13:00 – 14:00

Webmaster (Stand: 07.04.2025)  Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/p85607c133752 | # |
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