Die Zentrale Gleichstellungsbeauftragte unterstützt die Universität bei der Durchsetzung der Chancengleichheit von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin (Gleichstellungsauftrag).

Sie bietet Beratungsgespräche an und initiiert mit ihrem Team Maßnahmen und Projekte, die auf die Verbesserung von Rahmenbedingungen zielen. Im Zuge der Hochschulentwicklungsplanung werden Konzepte zur Qualitätssicherung der Arbeits- und Studienbedingungen unter Gleichstellungsaspekten entwickelt.

Anregungen und Hinweise werden von uns gerne entgegen genommen. mehr

ab Oktober/November 2020: Prozess zum Diversity-Audit

Professorinnenprogramm III Bund-Länder Programm zur Förderung der Gleichstellung in Wissenschaft und Forschung

9. November 2018: "Das Gleichstellungszukunftskonzept(PDF) der Universität Oldenburg ist vom Begutachtungsgremium positiv bewertet worden. Die Universität Oldenburg hat sich damit für die dritte Programmphase des Professorinnenprogramms qualifiziert."

5. Juli 2013: DFG platziert Uni Oldenburg in der Spitzengruppe bei der Durchsetzung Forschungsorientierter Gleichstellungsstandards

Im Veranstaltungsarchiv 2008 - 2019 finden Sie weitere Informationen zu Initiativen und Projekten der Gleichstellungsstelle.