Zentrale Gleichstellungsstelle
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Zentrale Gleichstellungsstelle
Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen in Wissenschaft und Studium, Technik und Verwaltung. Als zentrale Gleichstellungsbeauftragte engagiere ich mich gemeinsam mit den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten und dem Team der Zentralen Gleichstellungsstelle für Chancengleichheit und die Förderung der Gleichstellung von Frauen ebenso wie für Fragen der Diskriminierung von Frauen in ihren unterschiedlichen Lebenssituationen an unserer Universität. Wenn Sie ein Anliegen haben, wenden Sie sich gerne an uns.
Ihre Anne G. Kosfeld, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte
Aktuelles
Internationaler Frauentag 2026
Der Internationale Frauentag am 8. März steht weltweit für den Einsatz für Gleichberechtigung, Chancengerechtigkeit und die Sichtbarkeit von Frauen in Gesellschaft, Wissenschaft und Arbeitswelt. Er erinnert an erreichte Fortschritte, macht aber zugleich auf bestehende Ungleichheiten aufmerksam und lädt dazu ein, gemeinsam über notwendige Veränderungen zu sprechen.
Auch 2026 beteiligt sich unsere Universität wieder am Internationalen Frauentag. Begleitend stellen wir erneut ein digitales Angebot zur Verfügung, das Raum für Information, Austausch und Reflexion bietet.
Darüber hinaus wird im Rahmen der Frauenvollversammlung am 5. März 2026 von 11.00 bis 12.30 Uhr ein thematischer Schwerpunkt gesetzt, der aktuelle Fragestellungen rund um Gleichstellung und die Situation von Frauen an der Universität aufgreift und gemeinsam diskutiert.
Wir freuen uns auf eine rege Teilnahme und einen lebendigen Austausch.
Aufruf zur Beteiligung am „Zukunftstag für Mädchen und Jungen in Niedersachsen“
Der „Zukunftstag für Mädchen und Jungen in Niedersachsen“ findet in diesem Jahr am Donnerstag, dem 23. April 2026, statt. Mädchen und Jungen der Klassenstufen 5 bis 10 erkunden an diesem Tag Berufe, in denen ihr jeweiliges Geschlecht bislang unterrepräsentiert ist – insbesondere Tätigkeiten, die sie bisher etwa aufgrund fehlender Rollenvorbilder nicht in Betracht gezogen haben.
Wir fordern alle wissenschaftlichen und wissenschaftsunterstützenden Einrichtungen der Universität Oldenburg herzlich dazu auf, Ihre Türen für einen Tag zu öffnen und sich mit einem Angebot am Zukunftstag zu beteiligen!
Bitte reichen Sie Ihre Angebotsmeldung ab sofort bis zum 20. Februar 2026 bei uns per E-Mail an ein.
Weitere Informationen zum Zukunftstag 2026 finden Sie hier.
Vergangenes
Auftakt zur den Orange Days: Gemeinsam gegen Gewalt an Frauen!
Alle Universitätsangehörigen sind eingeladen, am 25. November am Infostand im Mensafoyer am Campus Haarentor vorbeizukommen. Dort können Sie nicht nur mehr über die Hintergründe des Aktionstages und die Arbeit der Zentralen Gleichstellungsstelle erfahren, sondern auch selbst aktiv werden: Eine MitMach-Aktion lädt dazu ein, ein persönliches Zeichen gegen Gewalt zu setzen. Jede Teilnahme trägt dazu bei, das Thema sichtbar zu machen – innerhalb der Universität und darüber hinaus.
Gewalt gegen Frauen betrifft uns alle – auch im Hochschulkontext. Indem wir gemeinsam hinschauen, unterstützen und handeln, stärken wir eine Universitätskultur, die geprägt ist von Respekt, Gleichberechtigung und Sicherheit für alle.
Grußwort von Frau Al-Shamery zum Internationalen Frauentag 2025
sowie neues digitales Informationsangebot
Zum Internationalen Frauentag 2025 haben wir ein digitales Informationsangebot auf unseren Seiten erstellt, das einen besonderen Einblick in aktuelle Themen der Gleichstellung bietet. Das Angebot wird durch ein Grußwort von Frau Al-Shamery, der Vizepräsidentin für Akademische Karrierewege, Chancengleichheit und Internationales, eröffnet. Frau Al-Shamery bietet einen spannenden Start in die Auseinandersetzung mit den Herausforderungen und Chancen im Bereich der Gleichstellung. In ihrer Videobotschaft geht sie auf die Fortschritte ein, die bereits erzielt wurden, und doch betont sie, dass der Internationale Frauentag nach wie vor notwendig sei, um die Herausforderungen von Frauen und Mädchen weltweit ins Bewusstsein zu rufen. Angesichts rückwärtsgewandter Entwicklungen verweist sie auf die Bedeutung eines kontinuierlichen Engagements für Gleichstellung und Chancengleichheit, denn es liegt in unserer aller Verantwortung, solidarisch zu bleiben und für eine gerechtere Zukunft zu kämpfen.
Ergänzend dazu finden Sie Inhalte, die neue Wege aufzeigen, wie Gleichstellungsfragen heute sowohl auf individueller als auch auf struktureller Ebene angegangen werden können. Unser Ziel ist es, eine Plattform zu schaffen, die zum Nachdenken anregt und gleichzeitig Inspiration für konkrete Maßnahmen liefert.
Leaky Pipeline weiterhin große Herausforderung
Gleichstellungsmonitor Wissenschaft und Forschung (2022/2023)
„Die Zahlen aus dem aktuellen Gleichstellungsmonitor machen deutlich, dass die Geschlechterunterschiede auf den höchsten Ebenen unseres Wissenschaftssystems nach wie vor groß sind. Aktuell liegt der Frauenanteil in Professuren bei unter einem Drittel. Deswegen ist es gut, dass Bund und Länder die Gleichstellung an Hochschulen mit dem Professorinnenprogramm 2030 gemeinsam fördern. Gleiche Chancen für alle Geschlechter sind ein wichtiges Qualitätsmerkmal für ein zukunftsstarkes und international wettbewerbsfähiges Wissenschaftssystem. Die Ergebnisse des Gleichstellungsmonitors sind ein Auftrag, die bestehenden Gleichstellungsmaßnahmen jetzt nicht nur fortzuführen, sondern weiter zu intensivieren“