Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung

Wissenschaftliche Leitung

Priv.-Doz. Dr. Joseph Rieforth

Dipl.-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut, Systemischer Lehrtherapeut, Supervisor und Lehrsupervisor und -coach (BDP. DGSF, DGSv, DFT), 
Mediator (BMWA, BAFM, BM)

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Kathrin Schröder

Kathrin Schröder
Weiterbildungsreferentin
Psychosoziale Kontaktstudienprogramme
Abteilung Beratung und Konfliktlösung

T +49(0)441 798-2886
F +49(0)441 798-4411
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Friederike Schildt
Weiterbildungskoordination

T +49(0)441 798-4425
F +49(0)441 798-4411
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Hanjo Ruschmeier
Verwaltung und Organisation

T +49(0)441 798-2589
+49(0)441 798-4411
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Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung


Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung

Professionelles Handeln in Veränderungsprozessen (Psychodynamisch-systemische Handlungsmodelle in Veränderungsprozessen)

Supervision und Coaching stellen eine spezifische Form der Kommunikation und Beratung dar. Dementsprechend liegt der inhaltliche Schwerpunkt dieser berufsbegleitenden Weiterbildung auf der systemtheoretischen und problemlösungsorientierten Betrachtung von personalen und organisationsbezogenen Interaktions- und Kommunikationsprozessen.

Im Laufe der Weiterbildung werden vielfältige Interventions- und Handlungsmöglichkeiten vorgestellt und deren Einsatz an Hand unterschiedlicher Praxisfeldern aufgezeigt. Sie lernen in kontinuierlichen und wechselnden Gruppen, in inhaltlichen Theorie- und Methodikseminaren sowie in begleitenden Supervisionen Ihre persönlichen Ressourcen für Ihr jeweiliges Arbeitsfeld zu aktivieren.

Hierbei kommen neben dem systemischen Handlungsmodell Schulen übergreifende Grundlagen und Methoden aus den Bereichen Kommunikation und Sprache, der Humanistischen Psychologie, der Sozial- und Verhaltenspsychologie, der Soziologie und der Organisationsentwicklung, der Managementlehre sowie der Familientherapie zur Anwendung.

Auf einen Blick

Universitätszertifikat
der Carl von Ossietzky Universität
Möglichkeit  zur Zertifizierung bei der DGSv und DGSF

Abgeschlossenes Studium, Berufserfahrung, absolvierte beratungsbezogene Fortbildungen und Supervisionen.

Oktober 2024
Bewerbungsfrist: 31.03.2024
(Änderungen vorbehalten)

Sechs Semester

 

1.775 Euro pro Semester, zzgl. Kosten für Seminarhaus und Supervisionen.
(Änderungen vorbehalten)

Berufsbegleitend und praxisorientiert.
Mit 14 Seminaren und vier Supervisions-Settings.

 Supervision bietet eine gute Methodik um Probleme zu bewältigen und ein Team zu entwickeln. Es funktioniert!

Aktuelles

Der nächste Durchgang der berufsbegleitenden Weiterbildung startet im Oktober 2024 
(Bewerbungsfrist: 31. März 2024) (Änderungen vorbehalten).

 

Bei allgemeinen Fragen zur Zulassung und Struktur der Weiterbildung wenden Sie sich bitte an

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Bewerbungsformular

Flyer

Besuchen Sie das C3L auch hier:

(Stand: 27.02.2024)  | 
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