Gesundheitsmanagement
Kontakt
Leon Hoffmann
Maike Santelmann
Inga Stelter
Gesundheitsmanagement
Gesunde Rahmenbedingungen sind die Grundvoraussetzung für ein gutes Arbeitsklima und eine leistungsfähige Universität. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es daher, gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen für die Beschäftigten der Universität zu schaffen.
Ein Schwerpunkt sind dabei verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Hier werden Aspekte der Arbeitsumwelt und -organisation ebenso wie Angebote zum gesunden Leben, zum Beispiel in den Bereichen Ernährung, Sport und Stressbewältigung gestaltet.
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) richtet sich an Beschäftigte, die häufig oder längerfristig erkranken. Es bietet individuelle Unterstützung bei der Gestaltung von Arbeitsbedingungen und für die Rückkehr an den Arbeitsplatz.
Aktuelles
Evaluation „Psychische Gesundheit im Fokus” und Themenschwerpunkt „Herzgesundheit”
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
vielen Dank für Ihre Rückmeldungen zu unserer Veranstaltungsreihe „Psychische Gesundheit im Fokus - Gut aufgestellt im Arbeitsleben”, die wir im Oktober 2025 durchgeführt haben. Wir haben Ihre Ideen und Hinweise in verschiedenen Gruppen besprochen und lassen diese in die weitere Konzeption von Veranstaltungsreihen einfließen.
Im ersten Halbjahr 2026 werden wir uns dem Themenschwerpunkt „Herzgesundheit” widmen und Sie voraussichtlich ab Februar auf verschiedenen Kanälen über die Angebote informieren. Melden Sie sich am besten zu unserem BGM-Newsletter an, dann verpassen Sie keine Infos.
Ihr Team vom Gesundheitsmanagement
Da Gesundheit am Arbeitsplatz nicht isoliert betrachtet werden kann, ist das Gesundheitsmanagement stark mit anderen Bereichen und Angeboten an der Universität vernetzt, zum Beispiel: