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Betriebliche Gesundheitsförderung

Ein Schwerpunkt des Gesundheitsmanagements sind verhaltens- und verhältnispräventive Maßnahmen und Angebote der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Hier werden Aspekte der Arbeitsumwelt und -organisation (Verhältnisse) ebenso wie Angebote zum gesunden Leben, zum Beispiel in den Bereichen Ernährung, Bewegung und Stressbewältigung (Verhalten) gestaltet.

Die Steuerungsgruppe Betriebliches Gesundheitsmanagement begleitet als Gremium die Prozesse des Gesundheitsmanagements und initiiert einzelne Projekte und Maßnahmen. Die Steuerungsgruppe ist zu diesem Zweck interdisziplinär besetzt. Die Ziele, Prinzipien und Aufgaben des Gesundheitsmanagements sind in der Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement weiter ausgeführt.

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