Im Sommer 2021 ist der neue DGB-Hochschulreport Niedersachsen zur Arbeitsqualität an Universitäten in Niedersachsen aus Sicht der Beschäftigten erschienen. Die repräsentativen Ergebnisse untermauern, dass es höchste Zeit ist, Arbeit und Beschäftigung an den Hochschulen anders zu gestalten. Befristungsquoten und Teilzeitquoten sind an den niedersächsischen Hochschulen sehr hoch, auch bei promovierten wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen. Die prekären Beschäftigungsverhältnisse führen zu erheblichen Belastungen und ungewissen Lebensplanungen. Zudem sind auch bei Mitarbeitenden in Technik und Verwaltung häufig Drittmittelprojekte der Grund für Befristungen.

Studie zum Download: DGB-Hochschulreport Niedersachsen (August 2021) - Eine Studie von SowiTra im Auftrag des DGB Niedersachsen