Verschiedene Ansätze der Arbeitszeitgestaltung sind Gegenstand eines Projekts, das zur Förderung ausgewählt wurde…

Unter der Überschrift Sexismus gehört in der deutschen Arbeitswelt zum Alltag ist in der heutigen Ausgabe der NordWestZeitung ein Artikel zu Sexismus…

Die aktuelle Ausgabe der Zeitschrift für Arbeitswissenschaft widmet sich dem Themenfeld Arbeitszeit…

In dem praxisorientierten Zukunftsdiskurs Hybride Arbeit – die Normalität von morgen wurden Chancen, Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten von hybriden…

Es ist höchste Zeit für eine echte Bildungswende hin zu einem gerechten, zukunftsfähigen und inklusiven Bildungssystem! 12:05 Uhr Bahnhofsplatz…

Die Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg berichtet in der aktuellen Ausgabe über die…

Liebe Kolleg*innen, liebe Leser*innen,

ich freue mich, seit dem 1. September die Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften als…

Die NWZ berichtete am 3.7.2023 über die Reaktionen zur Mindestlohnentscheidung (NWZ-Bericht). Die Kooperationsstelle hat Stellung genommen und wurde…

Die Kooperationsstelle Hochschule-Gewerkschaften der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg legt heute eine fundierte Analyse der Energiewirtschaft…

Ein breites „Oldenburger Bündnis für solidarische Krisenlösungen”, in dem auch der DGB mitwirkt, ruft auf zu einer Demonstration für eine solidarische…

Auf Datenbasis des „Arbeitswelt-Monitors” wurden die Mitbestimmungserfahrungen von Betriebs- und Personalrät*innen in der Corona-Krise untersucht.

Aus der Arbeitswelt sind hybride Arbeitsplätze nicht mehr wegzudenken. Die Kombination aus Arbeit im Büro und im Homeoffice eignet sich insbesondere…

1 Stelle Teilzeit mit 22 Std. pro Monat (Vergütung 300,- Euro), befristet vom 15. September 2022 bis zum 14. September 2024

Einen Beitrag auf dem Kongress „Klimawandel & Gesellschaftskritik” wird Dr. Uwe Kröcher leisten und der Frage nachgehen „Warum eine Verkehrswende…

Am Tag der Arbeit geht es wieder auf die Straße. Zahlreiche Aktionen und Kundgebungen sind in ganz Deutschland geplant – auch in Oldenburg und umzu.

In unregelmäßigen Abständen berichten Akteur*innen aus der Arbeitswelt in unserer jüngst gestarteten Podcast-Reihe rund um das Thema Homeoffice.

Die Kombination aus Arbeit im Büro und im Homeoffice wird Thema eines neuen "Zukunftsdiskurses", der zur Förderung ausgewählt wurde

Neuer Bericht des "Arbeitswelt-Monitors" der Universität Osnabrück und der Kooperationsstellen Hochschulen-Gewerkschaften erschienen

Im neuen "Netzwerk-Info" werden u.a. zwei Oldenburger Projekte vorgestellt - neben Aktivitäten anderer Kooperationsstellen

Artikel: "Wirtschaftsdemokratische Elemente in der Strukturpolitik? Thesen anhand sozial-ökologischen Transformation der Automobilindustrie"

Im Sommer 2021 ist der neue DGB-Hochschulreport Niedersachsen zur Arbeitsqualität an Universitäten in Niedersachsen aus Sicht der Beschäftigten…

Im August 2021 ist der Sammelband „Betrieblicher Infektionsschutz. Bewährte Praxis in Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin“ beim Hanser Verlag erschienen

Dritte Befragung des Arbeitsweltmonitors "Arbeiten in der Coronakrise"gestartet.
Befragung läuft noch bis 14. Mai 2021

Der Arbeitswelt-Monitor als…

Neuerscheinung:
Buch der Kooperationsstellen Oldenburg und Osnabrück:
„Unterwegs zur neuen Mobilität - Perspektiven für Verkehr, Umwelt und Arbeit“
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