Mehr als drei Jahre hat die COVID-19-Pandemie das Leben in Deutschland bestimmt. Nach den Eindämmungsmaßnahmen und Auswirkungen in der Akutphase der Pandemie, rücken nun die langfristigen Folgen in den Blick. Erste Ergebisse zeigen, dass bis zu 10 % aller COVID-19-Infizierten Symptome einer Long-COVID-Erkrankung entwickeln. Betroffene müssen dabei nicht nur mit den Symptomen umgehen. Eine schlechtvorbereitete Arbeitswelt erschwert die Aufrechterhaltung eines selbstbestimmten Lebens. Häufig ziehen sich Betroffene dann still aus dem Berufsleben zurück.

Das Dialogforum zielt auf einen Austausch zwischen betrieblicher und wissenschaftlicher Praxis, um nach Lösungsansätzen zur Arbeitsplatzerhaltung und Wiedereingliederung zusuchen. Die Veranstaltung richtet sich an Gewerkschaftssekretär*innen und Ehrenamtliche, betriebliche Akteur*innen aus dem Personalwesen und BGM, Betriebs- und Personalrät*innen, Arbeitgeber*innen, Betroffene und alle weiteren Interessierten.

Vortrag: „Welche Langzeitfolgen hat die Pandemie in der Arbeitswelt? Ergebnisse aus einem soziologischen Forschungsprojekt“, Prof. Dr. Hajo Holst (Fachgruppe Wirtschaftssoziologie der Universität Osnabrück)

Veranstaltungsort: Kath. Familienbildungsstätte, Große Rosenstraße 18, 49074 Osnabrück 

Anmeldung: Homepage der Kooperationsstelle Hochschulen und Gewerkschaften in Osnabrück

Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projekts „COFONI Arbeitsweltmonitors. Langfristfolgen der Pandemie, Long-/Post-COVID und berufliche Ungleichheiten“ statt und wird vom niedersächsischen Ministerium für Wissenschaft und Kultur gefördert.