Herzlich Willkommen auf der Seite der Vertretung der dezentralen Gleichstellung in der Physik.

Ihr findet/ Sie finden hier die Studentinnen und Mitarbeiterinnen des Instituts für Physik, die die dezentralen Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät 5 im IfP vertreten, außerdem einen kurzen Abriss zu dem, was wir machen, und die Links zu wichtigen Materialien für die Gleichstellungsarbeit, ohne lange suchen zu müssen.

Falls euch/Ihnen etwas fehlt, wären wir über einen Hinweis dankbar. Dann können wird das ändern.

• Konzeption und Koordination von Projekten zur Gleichstellung

• Entwicklung von Angeboten zur Karriereplanung und Unterstützung für Studentinnen und          Doktorandinnen

• Entwicklung von Angeboten zum Austausch über eine gendergerechte Lehre in der Physik

• Konzeption von Veranstaltungen zum Thema Physik und Gender

• Zusammenarbeit mit den dezentralen Gleichstellungsbeauftragten

Leitfaden zum Active Recruiting:

Rekrutierungsverfahren zur Gewinnung von Wissenschaftlerinnen vom 20.12.2018 uol.de/fileadmin/user_upload/proj/owpf/Recherche_Leitfaden_fuer_die_Gleichstellungsarbeit_BG_11_07_2018.pdf

Kriterienkatalog zum Ausschreibungsverzicht:

uol.de/fileadmin/user_upload/gss/download/KFG/_intranet/Gemeinsamer_Kriterienkatalog_VaA_2019_10_25_zuges._v.Personalrat_.pdf

Der aktuelle Begleitbogen zur Umsetzung gleichstellungsfördernder Maßnahmen:

verwaltungsportal.uni-oldenburg.de/p/hub#/file/433f007daa394ea1b08c7915a0f37fb5