Die Kanzlei Crowe sucht für den Standort Hamburg jeweils zum Herbst eines Jahres mehrere Prüfungsassistenten (m/w) für den Einstieg in die Wirtschaftsprüfung. Weitere Details finden Sie hier.

Im neuen PwC-Traineeprogramm Transform@Assurance haben junge Berufseinsteiger ab sofort die Möglichkeit, in die vielfältige, von der digitalen Transformation geprägten Wirtschaftsprüfung einzutauchen.

Teilnehmer an dem Programm steigen nach dem Bachelor oder Master unbefristet als Consultant ein. Sie durchlaufen in 15 Monaten drei unserer Assurance Fachbereiche (Audit, CMAAS und RAS). Von Anfang an werden sie dabei von einem Mentor begleitet und haben die Möglichkeit, zusätzlich an programmspezifischen Bestandteilen, z. B. Schulungen und exklusiven Events, teilzunehmen.

Zum 1. Oktober 2018 können Teilnehmer an den Standorten Frankfurt, Düsseldorf oder München in das Programm einsteigen. Eine detaillierte Beschreibung des Programms können der angehängten Stellenanzeige sowie dem Link zu der dazugehörigen Microsite entnommen werden:

Stellenanzeige

externer Link: https://pwc-karriere.de/studenten-absolventen/trainee/transform_assurance/

Recent empirical literature suggests that firms do not unconditionally benefit (e.g., through lower cost of equity capital) from sustainability reporting. There seem to be some bottlenecks (necessary conditions) that need to be met to benefit from sustainability reporting (e.g., superior sustainability performance). This master thesis aims at identifying these bottlenecks with a Necessary Condition Analysis (NCA). NCA is a innovative analysis tool that offers many new opportunities beyond traditional approaches such as regression analysis. If you are interested in this topic, please contact Dr. Sebastian Tideman (Sebastian.T^ewfidem52kan@uol.iefde). There is no application deadline for this master thesis topic (first come - first served). Intermediate econometric skills are required and the master thesis has to be written in English Language.

Dul, J. (2016) Necessary Condition Analysis (NCA): Logic and methodology of “necessary but not sufficient” causality. Organizational Research Methods19(1), 10-52.

In der Januarausgabe berichtet Böckler Impuls über den Artikel When labor representatives join supervisory boards von Kerstin Lopatta, Katarina Böttcher und Reemda Jaeschke. Den vollständigen Artikel finden Sie hier (erschienen in Böckler Impuls 01/2018, S. 3).

Die CEWE Stiftung bietet für 2018 ein Praktikum (mind. 3 Monate) im Bereich Konzernsteuern an. Nähere Informationen finden Sie hier.

Syracuse/Oldenburg: Sebastian Tideman, Laura-Maria Gastone, and Johann Trenkle spent 3 months doing research abroad at Whitman School of Management of Syracuse University, USA. During their stay they worked together with their hosting professor Joseph Comprix on different research projects. Sebastian Tideman has been doing research on speech characteristics within earnings conference calls and analysts’ behavior. Laura-Maria Gastone and Johann Trenkle have been working on research regarding the impact of International Financial Reporting Standards (IFRS) on the quality of earnings measures of European Corporations. Furthermore, they participated in a Research Seminar at Whitman School of Management together with Joseph Comprix, David Harris, Peter Koveos and Kerstin Lopatta where they had the opportunity of presenting three other ongoing research projects on managerial style in cost asymmetry (Laura Gastone), managerial style in sustainability reporting (Sebastian Tideman) and the impact of labor representatives within the supervisory board on firms’ investment behavior (Johann Trenkle).

Lopatta, K., Böttcher, K. & Jaeschke, R. (2017): When Labor Representatives join
Supervisory Boards - Empirical Evidence on Financial Performance, Financial Risk Taking and
Restructuring Activities of German Firms; Journal of Business Economic.

Kaspereit, T., Lopatta, K., Pakhchanyan, S. & Prokop, J. (2017): Spillover Effects of Large
Operational Losses in the European Banking Industry; Journal of Risk Finance

AEA Best Paper Award:

Suren Pakhchanyan won the AEA Best Paper Award for the Paper "Spillover Effects of Large Operational Losses in the European Banking Industry”. Congrats! The paper is coauthored by Dr. Thomas Kaspereit, Prof. Dr. Jörg Prokop and Prof. Dr. Kerstin Lopatta.

Vienna. 77th VHB Conference 2015 (VHB 2015): The VHB conference took place at the WU Vienna (Vienna University of Economics and Business) on 27./28./29. May 2015 with the leading topic: „Einheit von Forschung und Lehre in der Betriebswirtschaftslehre (BWL)-up to date oder obsolet?“ Three Papers got accepted and were presented by Katarina Böttcher, Frerich Buchholz and Kerstin Lopatta. Katarina Böttcher presented the paper „When labor representatives join supervisory boards – Empirical evidence on financial performance, financial risk and restructuring activities“, which is coauthored by Kerstin Lopatta and Reemda Jaeschke. Frerich Buchholz presented the paper "The strategic engagement of narcissistic CEOs in earnings management" (available on SSRN), which is coauthored by Kerstin Lopatta and Karen Maas. The paper of Kerstin Lopatta "Is Accounting Quality a Function of CFO Conservatism?" (available on request) is coauthored by Felix Canitz, who is currently visiting the John Molson School of Business at Concordia University, Montréal. We kindly thank the organizers of the VHB. Additionally, we enjoyed the great conference gala dinner at Schloss Schönbrunn.

The entire team of the Chair Accounting & Corporate Governance extended the trip to Vienna by two more days. We thank Prof. Dr. Dr. Georg Schneider from University of Graz for inviting us on a private sightseeing-tour to the most interesting spots of Vienna city and showing us all these beautiful places of impressing historical architecture.

Hamburg/Oldenburg. Das Team des Lehrstuhls für Accounting and Corporate Governance konnte sich auf der regionalen Qualifikationsrunde der International Case Competition gegen andere Teams von Universitäten aus Deutschland mit dem 2. Platz behaupten. Die Studenten Torben Jaacks, Gerrit Sundermann, Sebastian Mosch und Thomas Taute haben eine hervorragende Leistung erbracht und wir gratulieren ganz herzlich.

Copenhagen. Nordic Accounting Conference 2014 (noracc2014): The noracc2014 took place at the Copenhagen Business School on 13./14. November 2014. Kerstin Lopatta, Frerich Buchholz and Reemda Jaeschke got accepted and were invited to present their current research papers. Frerich Buchholz presented the paper „The strategic engagement of narcissistic CEOs in earnings management" (available at SSRN), which is coauthored by Kerstin Lopatta and Karen Maas. Kerstin Lopatta presented the paper „Let’s talk bribes“, which is coauthored by Reemda Jaeschke and Cheong Yi. The research paper „Let’s talk bribes“ was honored with the best paper award of the noracc2014 and Reemda Jaeschke won the Deloitte PhD. Award. Sumit Sudan, Partner at Deloitte, highlighted in his spreach for the Deloitte PhD. Award especially the innovative idea of the research paper. Congrats!

We kindly thank the organizers of the noracc2014 especially our discussants Conny Overland and Juha-Pekka Kallunki as well as Thomas Plenborg.

Berlin/Oldenburg. Am 8./9. Oktober 2014 war der Lehrstuhl Accounting and Corporate Governance mit insgesamt drei Beiträgen an der 6th International Conference on Corporate Sustainability and Responsibility vertreten. Akademiker aus aller Welt kamen auf der durch die Humboldt-Universität zu Berlin ausgerichteten Konferenz zum Thema Nachhaltigkeit und Verantwortung für Unternehmen zusammen. Im Rahmen der 2-tägigen Veranstaltung wurde der Lifetime Achievement CSR Award 2014 an Professor R. Edward Freeman verliehen. Aufgrund seines Buches Strategic Management: A Stakeholder Approach (1984) wird der Preistragende vielfach als Begründer der Stakeholder Theorie bezeichnet. Sehr zur Freude des Lehrstuhles ließ sich Prof. R. Edward Freeman gemeinsam mit dem Team um Frau Prof. Dr. Kerstin Lopatta ablichten.

Weitere Informationen zu der 6th International Conference on Corporate Sustainability and Responsibility und dem Preisträger des Lifetime Achievement CSR Award 2014 erhalten Sie auf dem nachstehenden Links

>>>zur CSR-Konferenz<<<

>>>Darden School Professor R. Edward Freeman Receives Lifetime Achievement Award From Humboldt University in Berlin<<<

Hannover/Oldenburg. Über die Verleihung des von der Stiftung Niedersächsische Wirtschaftsforschung und dem Niedersächsischen Institut für Wirtschaftsforschung (NIW) ausgeschriebenen Preises "Kluge Köpfe, starke Ideen" konnte sich Benjamin Storz am 8. Mai 2014 freuen. Seine Abschlussarbeit mit dem Titel "Die 50+1-Regel im deutschen Profifußball - Ein alternativer Vorschlag auf Basis einer kritischen Analyse", betreut durch Frau Prof. Lopatta und Herrn Frerich Buchholz, wurde als beste wirtschaftswissenschaftliche Bachelorarbeit aus Niedersachsen mit Praxisbezug ausgezeichnet.

Der Lehrstuhl Accounting and Corporate Governance freut sich sehr über die Würdigung dieser herausragenden Leistung und gratuliert dem Preisträger Benjamin Storz sehr herzlich.

Link zur offizielen Pressemitteilung des Niedersächsischen Institut für Wirtschaftsforschung (NIW)

Hamburg/Oldenburg. Das Team des Lehrstuhls für Accounting and Corporate Governance konnte sich auf der regionalen Qualifikationsrunde der International Case Competition gegen andere Teams von Universitäten aus ganz Norddeutschland behaupten und den 1. Platz erzielen. Die Studenten Mario Gloger, Erich Daniel, Christian Timm und Dennis Onnen konnten sich somit für das nationale Finale, welches vom 28. Februar bis zum 02. März 2014 in Berlin stattfindet, qualifizieren. Zu der hervorragenden Leistung gratulieren wir herzlich und wünschen weiterhin viel Erfolg. Mit einem weiteren Sieg wäre dann die Teilnahme am internationalen Finale in Brasilien gesichert.