General Management

Professionell führen und steuern

Das Programm kombiniert die drei Module Controlling, Strategisches Management und Organisationswandel sowie Leadership und Personalmanagement. Es vermittelt umfassende Kompetenz und Know-how für die Steuerung, strategische Ausrichtung und Führung in Unternehmen und Institutionen. Sie erwerben relevante Managementskills, um Ihre Organisation zukunftsfähig weiterzuentwickeln. Das Programm wird in drei Semestern absolviert und schließt mit dem international anerkannten Diploma of Advanced Studies (DAS) ab.

Controlling

Budgetieren, kontrollieren, planen – Controlling umfasst weit mehr als nur die Prüfung von Zahlenwerken. In unserem Modul wird Controlling als Gesamtheit der Konzepte und Instrumente verstanden, mit denen sich Unternehmen und andere Organisationen steuern lassen. Vermittelt wird unter anderem, welche Rolle das Controlling bei Transformationsprozessen spielt.
 

Leadership und Personalmanagement

Das Modul Leadership und Personalmanagement vermittelt praktisches Know-how für personalwirtschaftliche Herausforderungen. Im Fokus steht, wie sich Beschäftige rekrutieren, motivieren und entwickeln lassen. Für diese zentrale Managementaufgabe bedarf es einer Personalführung im Sinne von Leadership und einer effektiven wie effizienten Personalarbeit.

Strategisches Management und Organisationswandel

Das Modul Strategisches Management und Organisationswandel vermittelt, wie sich Strategien beurteilen, entwickeln um umsetzen lassen. Anhand von ökonomietheoretischen Ansätzen werden Methoden zur strategischen Analyse des Unternehmensumfeldes und unternehmensinterner Ressourcen ausgearbeitet, die Sie direkt in die Praxis umsetzen können.
 

Ihr Kompetenzgewinn

Das Modul vermittelt ...

Verfahren zur Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Strategien.

Modelle des Change-Managements und deren Anwendung in der Praxis.

Know-how zur Entwicklung eines eigenen, situationsspezifischen Führungsverständnisses.

Verfahren und Instrumente zur Auswahl, Entwicklung und Einführung von Personal.

Modelle und Instrumente des strategischen und operativen Controllings anzuwenden.

die Rolle des strategischen Controllings bei Führung, Innovation und Wandel zu erkennen

Die Weiterbildung auf einen Blick

Universitätszertifikat

Diploma of Advanced Studies (DAS)

Termine

Module werden in aufeinander folgenden Semestern angeboten

Zeitaufwand und Umfang

8–10 Stunden pro Woche, 30 Kreditpunkte

Lehrformat

Online plus zwei kompakte Workshops am Wochenende

Voraussetzungen

Keine

Kosten

Pro Modul 990 Euro plus Universitätsbeitrag

An wen richtet sich das Programm?

Das Programm richtet sich an Berufstätige, die in Unternehmen und Institutionen leitende Positionen innehaben oder übernehmen möchten.

Die Module können Sie als zertifizierte Weiterbildung oder im Masterstudiengang Innovationsmanagement und Entrepreneurship (MBA) belegen. Ein einzelnes Modul schließt mit einem Certificate of Advanced Studies ab, die Kombination von drei Modulen mit dem Diploma of Advanced Studies. Die Zertifikate werden für ein Masterstudium voll angerechnet. So können Sie ohne Immatrikulation ins Studium starten!
 

Warum Teilnehmende uns empfehlen

Praxisnah

Projekte aus dem eigenen Beruf können in den einzelnen Modulen bearbeitet werden und lassen sich als Prüfungsleistung einbringen. 

Flexibel

Lernen, wenn es zu Familie, Job und Freizeit passt – das Studienformat macht es möglich. Studiert wird überwiegend online.

Persönlich

Unsere Lehrenden begleiten dich intensiv und geben individuelles Feedback. In Kleingruppen tauscht du dich mit anderen Studierenden aus.

 

Universitär

Unsere Studierenden erhalten topaktuelles Wissen aus Forschung und Praxis – verständlich vermittelt und sofort nutzbar.
 

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Beratung und Kontakt

Nicola Seitz

Managerin für Wissenschaftliche Weiterbildung
Innovationsmanagement und Entrepreneurship 
 

T +49 (0)441 / 798 50 45

www.uol.de/innovationsmanagement

 

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(Stand: 12.12.2025)  Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/p98578
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