Leadership und Personalmanagement
Leadership und Personalmanagement
Praktisches Know-how für personalwirtschaftliche Herausforderungen
Mit dem Know-how, das du in diesem Modul erlangst, kannst du personalwirtschaftlichen Herausforderungen souverän begegnen: Du bist vertraut mit Methoden fürs Recruiting. Du weißt, worauf es bei Mitarbeiterbindung und motivierenden Arbeitsbedingungen ankommt. Und du kannst Kompetenzen des Personals gezielt managen und entwickeln.
Dein Kompetenzgewinn
Vermittelt werden ...
Know-how zur Entwicklung eines eigenen, situationsspezifischen Führungsverständnis.
der Einsatz von Anreizsystemen und Steuerungsinstrumenten.
klassische und moderne Modelle der Personalführung.
wesentliche Zielsetzungen und Funktionen des Personalmanagements.
Verfahren und Instrumente zur Auswahl, Entwicklung, Einführung und Motivation von Personal.
unterschiedliche Verständnisse der Personalführung.
Die Weiterbildung auf einen Blick
Universitätszertifikat
Certificate of Advanced Studies (CAS)
Termine
Das Modul beginnt am 9. April
und endet am 6. Oktober 2026
Workshop vor Ort
8./9. Mai
Workshop online
18./19. September
Zeitaufwand und Umfang
8–10 Stunden pro Woche, 10 Kreditpunkte
Lehrformat
Online plus zwei kompakte Workshops am Wochenende
Voraussetzungen
Keine
Kosten
990 Euro plus Universitätsbeitrag
An wen richtet sich das Programm?
Das Modul richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die sich gezielt im Personalmanagement weiterbilden möchten. Es kann als zertifizierte Weiterbildung oder in den berufsbegleitenden MBA-Studiengängen Bildungs- und Wissenschaftsmanagement sowie Innovationsmanagement und Entrepreneurship belegt werden.
Das Modul schließt mit einem Certificate of Advanced Studies ab. Dieses Zertifikat wird für das MBA-Studium voll angerechnet. So kannst du ohne Immatrikulation ins Studium starten!
Prof. Dr. Marcel Schütz
Professor für Organisation und Management
an der NBS Northern Business School
Dr. Pia Lehmkuhl
EWE Netz GmbH
Warum Teilnehmende uns empfehlen
Praxisnah
Projekte aus dem eigenen Beruf können in den einzelnen Modulen bearbeitet werden und lassen sich als Prüfungsleistung einbringen.
Flexibel
Lernen, wenn es zu Familie, Job und Freizeit passt – das Studienformat macht es möglich. Studiert wird überwiegend online.
Persönlich
Unsere Lehrenden begleiten dich intensiv und geben individuelles Feedback. In Kleingruppen tauscht du dich mit anderen Studierenden aus.
Universitär
Unsere Studierenden erhalten topaktuelles Wissen aus Forschung und Praxis – verständlich vermittelt und sofort nutzbar.
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Nicola Seitz
Managerin für Wissenschaftliche Weiterbildung
Innovationsmanagement und Entrepreneurship
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