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Team Interne Evaluation

  Zeichnung der vier Mitarbeiterinnen der Internen Evaluation, von rechts: Rosa Knierim, Dr. Nicola Albrecht, Dr. Janina Thiem, Lisa Preller

Qualitative Verfahren

Neben den quantitativen Verfahren der Internen Evaluation, zu denen die Befragungen sowie die Lehrveranstaltungsevaluation gehören, bietet die Interne Evaluation zwei qualitative Verfahren an:

Das „Teaching Analysis Poll“ (TAP) ist eine eine qualitative Zwischenevaluation von Lehrveranstaltungen und dient dem Feedback für Lehrende.

Beim „Dialogs im Fokus” (DiFo) handelt es sich um ein Fokusgruppen-Instrument mit einer moderierten Gruppendiskussion anhand vorher festgelegter Leitfragen. Es kann z. B. im Vorfeld einer Studiengangskonferenz, im Rahmen der Studiengangsentwicklung oder zur Weiterentwicklung von Fakultäten und Organisationseinheiten eingesetzt werden.

Internetkoordinator (Stand: 24.06.2026)  Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/p92290
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