• Was denken die Studierenden/Lehrenden/Absolvent*innen eigentlich über unseren Studiengang?
• Wir möchten unseren Studiengang gerne weiterentwickeln. Aber welche Ansatzpunkte haben wir hierfür eigentlich?
• In unserer Organisationseinheit wurden neue Besprechungs- und Kommunikationsformate eingeführt. Wie kommen diese bei den Mitarbeiter*innen der Einheit an?

Wenn Sie diese oder ähnliche Fragen z. B. im Vorfeld einer Studiengangskonferenz, im Rahmen der Studiengangsentwicklung oder zur Weiterentwicklung von Fakultäten und Organisationseinheiten haben, kann die Methode „Dialog im Fokus“ hilfreich sein. Die moderierte Gruppendiskussion kann im Rahmen einer Präsenzveranstaltung für unterschiedliche Gruppengrößen (bis ca. 25 Personen) durchgeführt werden. Durch das strukturierte und geleitete Verfahren erhalten Sie aussagekräftige Hinweise zu Ihren Fragestellungen.