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Kursinfo
Leitungswerkstatt kompakt - Fortbildungsreihe für Lehrkräfte mit Leitungsaufgaben an allgemeinbildenden SchulenTermin / Termine:
Do, 11.01.2024, 10:00 Uhr bis 17:00 UhrZielsetzung:
Neben der Professionalisierung des eigenen Leitungshandelns besteht ein weiteres Ziel in der Bildung längerfristigen Netzwerke, um Austausch und wechselseitige Unterstützung bei der Bewältigung zukünftiger Leitungsaufgaben zu ermöglichen.
Dazu dienen Intervisions-/Lerngruppen, die sich in selbstorganisierten Terminen zwischen den drei Präsenzblöcken zur Vertiefung, Praxisreflexion und zum Austausch über selbstgewählte, konkrete Transferaufgaben aus den Modulen treffen.
Beschreibung:
Neben den Schulleitungen und deren Stellvertretungen übernehmen auch Didaktische Leitungen, Jahrgangs- und Fachgruppenleitungen zunehmend Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Mit diesem Format der «Leitungswerkstatt» wird nun seit mehreren Jahren eine bewährte praxisnahe Fortbildungsreihe in drei Modulen angeboten, die der besonderen Herausforderungen dieser Leitungsebenen gerecht wird und den situativen Wechsel von der «Lehrkraft» zur «Leitungskraft» wirkungsvoll unterstützt.
Aufgrund mancher Rückmeldungen in den vergangenen Jahren wird diese Reihe in einem kompakten Format innerhalb eines Zeitrahmens von vier Monaten angeboten.
Inhalte Modul 1:
Von der Lehrkraft zur Leitungskraft: Kommunikative Kompetenz in der Leitungsrolle
• Leitungsaufgaben im schulischen Kontext: Hintergrund und Zielsetzungen
• Rollen und Rollenerwartungen an Lehrkräfte mit Leitungsaufgaben
• Führen ohne Weisungs- und Sanktionsmacht – Führen durch Sprache
• Führen im Dialog: Gesprächsführung und Gesprächstechniken
Inhalte Modul 2:
Vom «Ich in meiner Klasse» zum «Wir in unserem Team» –
• Grundlagen der Teamentwicklung in Schule
• Rollen im Team erkennen und konstruktiv nutzen
• Planung und Umsetzung der Teamaufgaben
• Neue Formate für Besprechungen und Sitzungen
Inhalte Modul 3:
Konfliktmanagement als Leitungsaufgabe
• Konfliktprävention und Konfliktintervention
• Umgang mit Kritik und Beschwerden
• Konfliktlösung mit Elementen der gewaltfreien Kommunikation
• Mediative Gesprächsführung in der Konfliktmoderation
Modul 1: 11.01./12.01.2024
Modul 2: 13.03./14.03.2024
Modul 3: 15.05./16.05.2024
Zeit jeweils am ersten Tag von 10:00 – 17:00 Uhr und am zweiten Tag von 09:00 - 16:00 Uhr.
Wir empfehlen den Abschluss einer Reiserücktrittsversicherung für den Fall, dass Sie sich nach der Einladung aufgrund von Krankheit abmelden möchten.
Adressaten:
Didaktische Leitungen, Jahrgangs- und Fachgruppenleitungen
Ort:
Jugendherberge Oldenburg, Straßburger Straße 6, 26123 Oldenburg (Oldenburg)
Leiter*in / Referent*in:
Klaus Gurland
Schulform:
Sek II-Bereich, Sek I-Bereich
Kosten:
975 Euro
Kursnummer:
KOL.2402.001
Termin / Termine:
Do, 11.01.2024, 10:00 Uhr bis 17:00 UhrZielsetzung:
Neben der Professionalisierung des eigenen Leitungshandelns besteht ein weiteres Ziel in der Bildung längerfristigen Netzwerke, um Austausch und wechselseitige Unterstützung bei der Bewältigung zukünftiger Leitungsaufgaben zu ermöglichen.Dazu dienen Intervisions-/Lerngruppen, die sich in selbstorganisierten Terminen zwischen den drei Präsenzblöcken zur Vertiefung, Praxisreflexion und zum Austausch über selbstgewählte, konkrete Transferaufgaben aus den Modulen treffen.
Beschreibung:
Neben den Schulleitungen und deren Stellvertretungen übernehmen auch Didaktische Leitungen, Jahrgangs- und Fachgruppenleitungen zunehmend Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Mit diesem Format der «Leitungswerkstatt» wird nun seit mehreren Jahren eine bewährte praxisnahe Fortbildungsreihe in drei Modulen angeboten, die der besonderen Herausforderungen dieser Leitungsebenen gerecht wird und den situativen Wechsel von der «Lehrkraft» zur «Leitungskraft» wirkungsvoll unterstützt.Aufgrund mancher Rückmeldungen in den vergangenen Jahren wird diese Reihe in einem kompakten Format innerhalb eines Zeitrahmens von vier Monaten angeboten.
Inhalte Modul 1:
Von der Lehrkraft zur Leitungskraft: Kommunikative Kompetenz in der Leitungsrolle
• Leitungsaufgaben im schulischen Kontext: Hintergrund und Zielsetzungen
• Rollen und Rollenerwartungen an Lehrkräfte mit Leitungsaufgaben
• Führen ohne Weisungs- und Sanktionsmacht – Führen durch Sprache
• Führen im Dialog: Gesprächsführung und Gesprächstechniken
Inhalte Modul 2:
Vom «Ich in meiner Klasse» zum «Wir in unserem Team» –
• Grundlagen der Teamentwicklung in Schule
• Rollen im Team erkennen und konstruktiv nutzen
• Planung und Umsetzung der Teamaufgaben
• Neue Formate für Besprechungen und Sitzungen
Inhalte Modul 3:
Konfliktmanagement als Leitungsaufgabe
• Konfliktprävention und Konfliktintervention
• Umgang mit Kritik und Beschwerden
• Konfliktlösung mit Elementen der gewaltfreien Kommunikation
• Mediative Gesprächsführung in der Konfliktmoderation
Modul 1: 11.01./12.01.2024
Modul 2: 13.03./14.03.2024
Modul 3: 15.05./16.05.2024
Zeit jeweils am ersten Tag von 10:00 – 17:00 Uhr und am zweiten Tag von 09:00 - 16:00 Uhr.
Wir empfehlen den Abschluss einer Reiserücktrittsversicherung für den Fall, dass Sie sich nach der Einladung aufgrund von Krankheit abmelden möchten.