Mareike Junker-Michel
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Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften (» Postanschrift)
Lehrveranstaltungen
Mareike Junker-Michel
Mareike Junker-Michel, M.A.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
| Arbeitsschwerpunkte / Interessensgebiete:
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Aktueller Hinweis: Alle Betreuungsplätze für Abschlussarbeiten im SoSe 2023 bei Frau Junker-Michel als Erstbetreuerin sind bereits belegt.
Alle sagten "das geht nicht". Dann kam einer, der wusste das nicht, und hat es gemacht.
Anmeldung zur Sprechstunde: über Stud.IP
Werdegang
Beruflicher Werdegang
- Seit 2021
Dozentin am C3L der Uni Oldenburg, berufsbelgeitender Bachelorstudiengang Business Administration
Konzeption eines neuen Moduls zu "Personalentwicklung und Talentmanagement", Leitung und Durchführung des Moduls ab SoSe 2022
- Seit November 2020 (von Mai 2022 bis mind Mai 2025 auf diesem Stellenanteil nicht tätig)
Koordinatorin im Projekt Endspurt an der FK II und Beraterin von Langzeitstudierenden
- Oktober 2016 - März 2021
wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt Forschungsbasiertes Lernen im Fokus (FLiF+), Teilprojekt "mobil_@ttrakt" [Mobile Arbeit attraktiv gestalten]
- Seit April 2014
wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisation und Personal
- Seit Oktober 2014
Fachstudienberaterin am Dep. WiRe
- März 2014 bis September 2016
Projektmitarbeiterin "Restrukturierung der Fachstudienberatung am Dep. WiRe"
- Oktober 2013 bis Dezember 2014
Mitarbeiterin im Studiendekanat zum Finanzmanagement der Studienbeitragsmittel
- 2012 bis 2014
Studierenden-Beratung und Organisation, "Lange Nacht der Hausarbeiten"
- 2012 bis 2013
Mitbegründerin und Leiterin der Initiative "Positive Studienkultur" (PoSt) am Dep. WiRe
- April 2012 bis September 2014
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "Forschungsorientierte Lehre" (FoL), Lehrstuhl "Unternehmensführung und Betriebliche Umweltpolitik"
- Januar 2012 bis März 2014
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "Forschungsbasiertes Lernen im Fokus" (FLiF), Lehrstühle "Unternehmensführung und Betriebliche Umweltpolitik", "Absatz und Marketing", "Ökologische Ökonomie"
- Januar 2011 bis Dezember 2011
Junior-Projektleiterin im internationalen Nachhaltigkeitsmanagement und im Bereich Sozialverantwortung, Otto Group, Hamburg
- 2007 bis 2010
Tätigkeiten als Praktikantin, Werkstudentin, wiss. Hilfskraft in verschiedenen Organisationen (u.a. EWE AG, incycle, Otto Group, Center for Sustainability Management, Projekt nordwest2050)
Studium und Ausbildung
- 2013
Geprüfte Personalmanagerin/ Certified Human Resource Manager, Deutsche Akademie für Management, Berlin
- 2010
Master of Arts, Sustainability Economics and Management, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (mit Auszeichnung)
- 2010
Forschungsaufenthalt an der Nelson Mandela Metropolitan University, Port Elizabeth, Südafrika
- 2008
Bachelor of Sciences, Umweltwissenschaften, Leuphana Universität Oldenburg
- 2007
Auslandssemester an der University of Queensland, Brisbane, Australien (mit Auszeichnung)
Publikationen (Auszug)
Breisig, T. (unter Mitarbeit von Mareike Michel) (2016): Personal. Eine Einführung aus arbeitspolitischer Perspektive, 2. Aufl., NWB: Herne. ISBN 978-3-482-54342-5
Michel, Mareike (2016): Arbeitszeitgestaltung, in: Breisig, Thomas: Personal. Grundlagen und Handlungsfelder aus arbeitspolitischer Perspektive, 2. Aufl., NWB: Herne, S. 153-202. ISBN 978-3-482-54342-5
Michel, Mareike (2016): Rahmenbedingungen des Personalwesens (Gesellschaftliche Werte und Wertewandel), in: Breisig, Thomas: Personal. Grundlagen und Handlungsfelder aus arbeitspolitischer Perspektive, 2. Aufl., NWB: Herne, S. 72-82. ISBN 978-3-482-54342-5
Michel, Mareike/Breisig, Thomas (2016): Personalentwicklung, in: Breisig, Thomas: Personal. Grundlagen und Handlungsfelder aus arbeitspolitischer Perspektive, 2. Aufl., NWB: Herne, S. 237-279. ISBN 978-3-482-54342-5
Michel, Mareike (2012): Verwendung von objektiven Persönlichkeitstests in der Personalauswahl - Nutzen und Grenzen in der unternehmerischen Praxis. Deutsche Akademie für Management: Berlin (unveröffentlicht, Bereitstellung auf Anfrage).
Michel, Mareike (2012): Sustainable Alimentation of urban middle-class households in Port Elizabeth (South Africa). Exploring alimentary practices on the consumer level, Schriftenreihe des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung und Betriebliche Umweltpolitik, Heft 49, Oldenburg. ISBN 978-3-931974-57-2