Mareike Junker-Michel
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Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften (» Postanschrift)
Lehrveranstaltungen
Mareike Junker-Michel
Mareike Junker-Michel, M.A.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
| Arbeitsschwerpunkte / Interessensgebiete:
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Aktueller Hinweis: Alle Betreuungsplätze für Abschlussarbeiten im SoSe 2023 und WiSe 2023/24 bei Frau Junker-Michel als Erstbetreuerin sind bereits belegt.
Alle sagten "das geht nicht". Dann kam einer, der wusste das nicht, und hat es gemacht.
Anmeldung zur Sprechstunde aktuell nach Vereinbarung per Mail
Werdegang
Beruflicher Werdegang
Aktuelle Tätigkeiten
- Seit 2021
Dozentin am C3L der Uni Oldenburg, berufsbelgeitender Bachelorstudiengang Betriebwirtschaftslehre/Business Administration
Konzeption eines neuen Moduls zu "Personalentwicklung und Talentmanagement", Leitung und Durchführung des Moduls
- Seit April 2014
wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Organisation und Personal
- Seit Oktober 2014
Fachstudienberaterin am Dep. WiRe
Vergangene Tätigkeiten
- Seit November 2020 (von Mai 2022 bis mind Mai 2025 auf diesem Stellenanteil nicht tätig/Teilzeit)
Koordinatorin im Projekt Endspurt an der FK II und Beraterin von Langzeitstudierenden
- Oktober 2016 - März 2021
wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt Forschungsbasiertes Lernen im Fokus (FLiF+), Teilprojekt "mobil_@ttrakt" [Mobile Arbeit attraktiv gestalten]
- März 2014 bis September 2016
Projektmitarbeiterin "Restrukturierung der Fachstudienberatung am Dep. WiRe"
- Oktober 2013 bis Dezember 2014
Mitarbeiterin im Studiendekanat zum Finanzmanagement der Studienbeitragsmittel
- 2012 bis 2014
Studierenden-Beratung und Organisation, "Lange Nacht der Hausarbeiten"
- 2012 bis 2013
Mitbegründerin und Leiterin der Initiative "Positive Studienkultur" (PoSt) am Dep. WiRe
- April 2012 bis September 2014
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "Forschungsorientierte Lehre" (FoL), Lehrstuhl "Unternehmensführung und Betriebliche Umweltpolitik"
- Januar 2012 bis März 2014
Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "Forschungsbasiertes Lernen im Fokus" (FLiF), Lehrstühle "Unternehmensführung und Betriebliche Umweltpolitik", "Absatz und Marketing", "Ökologische Ökonomie"
- Januar 2011 bis Dezember 2011
Junior-Projektleiterin im internationalen Nachhaltigkeitsmanagement und im Bereich Sozialverantwortung, Otto Group, Hamburg
- 2007 bis 2010
Tätigkeiten als Praktikantin, Werkstudentin, wiss. Hilfskraft in verschiedenen Organisationen (u.a. EWE AG, incycle, Otto Group, Center for Sustainability Management, Projekt nordwest2050)
Studium und Ausbildung
- 2013
Geprüfte Personalmanagerin/ Certified Human Resource Manager, Deutsche Akademie für Management, Berlin
- 2010
Master of Arts, Sustainability Economics and Management, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (mit Auszeichnung)
- 2010
Forschungsaufenthalt an der Nelson Mandela Metropolitan University, Port Elizabeth, Südafrika
- 2008
Bachelor of Sciences, Umweltwissenschaften, Leuphana Universität Oldenburg
- 2007
Auslandssemester an der University of Queensland, Brisbane, Australien (mit Auszeichnung)
Publikationen (Auszug)
Breisig, T. (unter Mitarbeit von Mareike Michel) (2016): Personal. Eine Einführung aus arbeitspolitischer Perspektive, 2. Aufl., NWB: Herne. ISBN 978-3-482-54342-5
Michel, Mareike (2016): Arbeitszeitgestaltung, in: Breisig, Thomas: Personal. Grundlagen und Handlungsfelder aus arbeitspolitischer Perspektive, 2. Aufl., NWB: Herne, S. 153-202. ISBN 978-3-482-54342-5
Michel, Mareike (2016): Rahmenbedingungen des Personalwesens (Gesellschaftliche Werte und Wertewandel), in: Breisig, Thomas: Personal. Grundlagen und Handlungsfelder aus arbeitspolitischer Perspektive, 2. Aufl., NWB: Herne, S. 72-82. ISBN 978-3-482-54342-5
Michel, Mareike/Breisig, Thomas (2016): Personalentwicklung, in: Breisig, Thomas: Personal. Grundlagen und Handlungsfelder aus arbeitspolitischer Perspektive, 2. Aufl., NWB: Herne, S. 237-279. ISBN 978-3-482-54342-5
Michel, Mareike (2012): Verwendung von objektiven Persönlichkeitstests in der Personalauswahl - Nutzen und Grenzen in der unternehmerischen Praxis. Deutsche Akademie für Management: Berlin (unveröffentlicht, Bereitstellung auf Anfrage).
Michel, Mareike (2012): Sustainable Alimentation of urban middle-class households in Port Elizabeth (South Africa). Exploring alimentary practices on the consumer level, Schriftenreihe des Lehrstuhls für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung und Betriebliche Umweltpolitik, Heft 49, Oldenburg. ISBN 978-3-931974-57-2