Leadership und Management im Gesundheitswesen und der Sozialwirtschaft
Leadership und Management im Gesundheitswesen und der Sozialwirtschaft
Souverän führen und gestalten in leitender Position
Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft auf die nächste Stufe zu bringen! Mit der Weiterbildung erweitern Sie Ihre Fachkompetenzen um Know-how in den Bereichen Leadership und Management. Die Teilnehmenden erlernen Methoden zum Konfliktmanagement, zur Gesprächsführung sowie zur Entwicklung von Resilienz. Sie reflektieren Ihre Führungsqualitäten und erwerben klassische Managementskills. Damit schaffen Sie die Basis, um Leitungsaufgaben zu übernehmen und Veränderungsprozesse zu gestalten. Mit dem Programm können (angehende) Führungskräfte in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft in nur zwölf Monaten akademische Qualifikationen erwerben. Erweitern Sie Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen und melden sich für unsere Weiterbildung an!
Wissenschaftliche Leitung
Prof. Dr. Annika Maschwitz
T +49(0)421 5905-4161
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Die Weiterbildung auf einen Blick
Zertifikat
Universitätszertifikat CAS; Anerkennung als theoretischer Teil der Heimleiter-Ausbildung
Umfang und Dauer
Zwei Module mit 13 Kreditpunkten in zwölf Monaten
Beginn
17. September 2026
Lehrformat
Berufsbegleitend und praxisorientiert; Online plus kompakte Workshops, begleitet durch Mentor*innen
Zulassung
Keine Beschränkung, einschlägige Ausbildung oder Studium sowie Praxiserfahrung werden empfohlen
Kosten
Paketpreis für beide Module 2.750 €,
Module sind auch einzeln belegbar
Ihr Profil – Ihre Perspektiven
Die Weiterbildung richtet sich an alle, die in Einrichtungen und Verbänden zur Versorgung, Betreuung und Unterstützung von Menschen tätig sind. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie …
- Ihre Fachkompetenzen für die Einrichtungs- und Projektleitung ausbauen möchten.
- sich als Führungskraft weiterentwickeln wollen.
- für eine leitende Position im Gesundheitswesen und der Sozialwirtschaft qualifizieren möchten.
- fachlich interessiert sind und Ihr Wissen vertiefen wollen.
Inhalte und Aufbau des Programms
Kompetenztraining Leadership
1. Führen und Leiten
2. Konfliktmanagement
3. Verhandeln
4. Resilienz entwickeln
5. Präsentieren vor Gruppen
Während des Moduls finden Selbstreflexionen statt.
Management Essentials
0.Kick-Off
1. Projektmanagement
2. Strukturen und Steuerungsansätze
3. Recht
4. Personalmanagement
5. Finanzmanagement
6. Organisations- und Unternehmenskultur
7. Qualitätsmanagement
8. Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
9. Abschlusskolloquium
Während des Moduls wird eine Fallstudie bearbeitet.
Das Weiterbildungsprogramm hat einen Umfang von insgesamt 390 Stunden und besteht aus zwei Modulen, die einzeln oder im Paket gebucht werden können. Entscheiden Sie selbst, welche Schwerpunkte Sie setzen möchten.
MODUL 1/ 3KP
Kompetenztraining Leadership
1. Führen und Leiten
2. Konfliktmanagement
3. Verhandeln
4. Resilienz entwickeln
5. Präsentieren vor Gruppen
Während des Moduls finden Selbstreflexionen statt.
MODUL 2/ 10KP
0.Kick-Off
1. Projektmanagement
2. Strukturen und Steuerungsansätze
3. Recht
4. Personalmanagement
5. Finanzmanagement
6. Organisations- und Unternehmenskultur
7. Qualitätsmanagement
8. Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung
9. Abschlusskolloquium
Während des Moduls wir eine Fallstudie bearbeitet.
Organisation
Das Programm nutzt das Blended-Learning-Format. Das heißt, Online-Selbstlernphasen wechseln sich mit Workshops (vor Ort und online) und fallbezogenen Gruppenarbeiten ab. Dies ermöglicht größtmöglichen Freiraum für die individuelle Gestaltung der Weiterbildung und die Vereinbarkeit mit Familie und Beruf.
Im zeit- und ortsunabhängigen Selbststudium erlangen Sie Grundlagenkennnisse, unter anderem in den Bereichen Strukturen der Sozialwirtschaft, Personal, Finanzen, Recht, Unternehmenskultur, Qualitätsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit. Dafür erhalten Sie Zugriff auf programmspezifisches Studienmaterial, aktuelle Forschungsartikel sowie eine speziell für das Programm eingerichtete Online-Lernplattform (C3LLO). Sie bearbeiten Online-Aufgaben und tauschen sich bei fallbezogenen Gruppenarbeiten aus.
Die Workshops (vor Ort und online) werden durch ausgewiesene Expert*innen interaktiv, praxisnah und mit einem hohen Anteil praktischer Übungen gestaltet. Der Wissens- und Forschungstransfer in die berufliche Praxis wird durch die Bearbeitung einer Fallstudie aus diesen Bereichen gesichert: Stationäre Akutpflege, stationäre und ambulante Langzeitpflege, psychiatrische Versorgung (Sucht), Jugendhilfe oder Kindertagesstätte.
Nach dem Absolvieren aller Workshops präsentieren die Teilnehmenden ihre Ergebnisse der Fallstudienarbeit bei einem Abschlusskolloquium. Um ein Universitätszertifikat zu erlangen, ist abschließend eine schriftliche Prüfungsleistung zu erbringen.
Bei Interesse an unserem Weiterbildungsprogramm nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf.
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