Mit dem Fachkräftemangel gewinnt die Aus- und Weiterbildung des Personals zunehmend an Bedeutung. Zugleich eröffnet die digitale Transformation der betrieblichen Bildung neue Optionen. Das Programm vermittelt, wie das betriebliche Bildungsmanagement alle internen wie externen Trainings-, Qualifizierungs- und Berufsbildungsmaßnahmen steuert. Thematisiert werden die Berufs- und Weiterbildung, die Arbeitsgestaltung, die Validierung betrieblicher Kompetenzen sowie arbeitsintegrierte Formen des Lernens. Die Teilnehmenden diskutieren, wie sich Management- und Bildungsziele verbinden lassen. Zudem werden Grundzüge eines kompetenzbasierten Bildungscontrollings vermittelt.