Fast alle Unternehmen sind mit dem Fachkräftemangel konfrontiert. Qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen, wird zu einer zentralen Herausforderung. Das Modul vermittelt Strategien, Ziele und Funktionen des Recruitings und Employer Brandings. Beide Bereiche werden aus unterschiedlichen Perspektiven behandelt und in ihrer Wechselwirkung diskutiert. Du lernst, wie genau die strategische und operative Ausgestaltung im Betrieb angestoßen und umgesetzt werden kann. Wie sich Digitalisierung, Globalisierung und demografische Entwicklung auf das Recruiting auswirken, wird ebenfalls thematisiert. In dem praxisnahen Modul lernst du auch konkrete Best Practice Beispiele kennen.