Die hauptamtlichen dezentralen GB am Dpt. WiRe sind insbesondere für folgende Aufgaben der Gleichstellung zuständig:

• Begleitung von Personalmaßnahmen (von der Freigabe von Ausschreibungen über die Prüfung von Anträgen auf Ausschreibungsverzicht bis hin zur beratenden Teilnahme an den Besetzungskommissionen und der Bearbeitung der Begleitbögen)
• Begleitung von Berufungs- und auch Bestellverfahren, insbesondere Beratung der Kommission nach Gleichstellungsaspekten
• Verfassen der Stellungnahmen über die Verfahrensabläufe aus Gleichstellungssicht
• Austausch und Abstimmung mit der zentralen GB über die vorgenannten Maßnahmen
• Analyse und Bericht über Gleichstellungssituation und -entwicklungen des Departments
• Koordination, Information und Austausch mit Stellvertreterinnen* im Department
• Beratung des Department- und Fakultätsrats (Fakultät II) in Gleichstellungsbelangen
• Beratung von Mitarbeitenden und Studierenden des Departments in Gleichstellungsfragen
• Sensibilisierung von Mitarbeitenden und Studierenden des Departments für Gleichstellungsthemen und –anliegen
• Initiierung von Frauenvollversammlungen der Departments
• Vernetzung und Austausch über die Fakultäten hinweg durch die Mitarbeit bei der Senatskommission für Gleichstellung (KFG)
• Aktive Wahrnehmung universitätsweiter Foren der Gleichstellungsarbeit, etwa das jährliche Plenum der Gleichstellungsbeauftragten oder die uniweiten Frauenvollversammlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen im Bereich Gleichstellung für die Strukturplanung der FKII & den zentralen Gleichstellungsplan