Gleichstellungsbeauftragte ICBM
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Gleichstellungsbeauftragte ICBM
Die dezentrale Gleichstellung am ICBM setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander in Forschung, Lehre und Arbeitsalltag ein. Sie unterstützt die Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen, berät bei Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zu Diversität und Antidiskriminierung und wirkt aktiv an der Weiterentwicklung einer inklusiven Organisationskultur mit. Ein besonderer Fokus liegt dabei auch auf der Förderung von DEIB (Diversity, Equity, Inclusion und Belonging): Ziel ist es, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitglieder des Instituts wertgeschätzt, gehört und zugehörig fühlen.
Team Oldenburg
Martina Schulz
Katinka Hoppe
Simone Brick
Hannah Dartmann
Katrin Klaproth
Team Wilhelmshaven
Elke Ahrensfeld
Dr. Julia Oelker
Dr. Mansee Bal Bhargava
PD Dr. Mariana Ribas Ribas
Petra Schwarz
PD Dr. Maren Striebel
Annika Traue
Dagmar Wehrmann
Dr. Thomas Badewien
