Oldenburg - ein toller Ort zum Leben

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Stellenangebote der Universität

Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.

Filtere nach Stellentyp(38)

AusbildungsstellenJuniorprofessurenPersonal in Technik und VerwaltungProfessurenWissenschaftliches Personal

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PhD Position/Research Assistant Experimental characterisation of challenging atmospheric conditions in offshore wind farms

ForWind - Center for Wind Energy Research (Fakultät V - Mathematik und Naturwissenschaften)

Befristet:
initially limited until 31.12.2028

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
07.01.2025

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PhD Position / Research Assistant Optimal control for large offshore wind turbines and wind farms

ForWind – Center for Wind Energy, research group Wind Energy Systems

Befristet:
initially limited until 31.12.2028

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
08.01.2025

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PhD position / Research Assistant Multiscale Modelling of Wind Energy Wake Effects in Northern Europe

Research Group Wind Energy Systems (ForWind - Center for Wind Energy Research, Institute of Physics, School V of Mathematics and Science)

Befristet:
is initially limited to three years

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
75%

Bewerbungsfrist:
08.01.2025

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Doctoral Candidates (in project field computational sustainability and technology (CST)

Division of Applied Artificial Intelligence (Department of Computing Science, School II of Computing Science, Business Administration, Economics, and Law)

Befristet:
for an initial fixed term of 3 years

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
10.01.2025

Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Bibliotheks- und Informationssystem (BIS)

Vergütung:
E6

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
10.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Abteilung Systemanalyse und -optimierung (Department für Informatik, Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften)

Befristet:
für zunächst drei Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
11.01.2025

Programmierer*in

C3L - Center für Lebenslanges Lernen

Befristet:
bis zum 31.10.2029

Vergütung:
bis E13

Stellenumfang:
50%

Bewerbungsfrist:
12.01.2025

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Research Assistant Measuring and modelling the inflow conditions of wind turbines (PhD student)

ForWind - Center for Wind Energy Research (Fakultät V - Mathematik und Naturwissenschaften)

Befristet:
until 31.12.2028

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
12.01.2025

Staatlich geprüfte*r BTA oder Staatlich geprüfte*r MTLA oder Biologielaborant*in mit Abschlussprüfung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

Abteilung für Humangenetik (Department für Humanmedizin, Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Befristet:
bis zum 31.12.2026 (Elternzeitvertretung)

Vergütung:
E9a

Stellenumfang:
50%

Bewerbungsfrist:
13.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Department für Informatik (Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften)

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
50%

Bewerbungsfrist:
13.01.2025

Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst

Referat Recht und Gremien

Vergütung:
E11

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
13.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Allgemeinmedizin mit Schwerpunkt Versorgungsforschung (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Befristet:
für 3 Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
50%

Bewerbungsfrist:
14.01.2025

Mitarbeiter*in für Veranstaltungsmanagement in der Hochschuldidaktik

Referat Studium und Lehre

Befristet:
30.09.2028

Vergütung:
E9a

Stellenumfang:
75%

Bewerbungsfrist:
15.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Abteilung Formale Methoden (Department für Informatik, Fakultät II – Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften)

Befristet:
für 3 Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
15.01.2025

Biometriker*in klinische Studien

Abteilung Epidemiologie und Biometrie (Koordinierungszentrum für Klinische Studien (KKS), Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Vergütung:
E14

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
15.01.2025

Biometriker*in, Biostatistiker*in (Postdoc)

Abt. Epidemiologie und Biometrie (Department für Humanmedizin, Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Befristet:
für zunächst 4 Jahre

Vergütung:
E14

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
15.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für digitale Datenerfassung und Datenmanagement im Digitalisierungsprojekt Prize Papers: Erschließung – Digitalisierung - Präsentation

Institut für Geschichte (Fakultät IV - Human- und Gesellschaftswissenschaften)

Befristet:
bis zum 31.12.2028

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
15.01.2025

Mitarbeiter*in für Mediendidaktik

Referat Studium und Lehre

Befristet:
bis zum 30.09.2028

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
50%

Bewerbungsfrist:
15.01.2025

W3-Professur für Angewandte Physikalische Ozeanographie der Schelfmeere

Institut für Chemie und Biologie des Meeres (ICBM) (Fakultät V - Mathematik und Naturwissenschaften)

Wertigkeit:
W3

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
15.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Gesundheitsökonomie (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Befristet:
für zunächst 3 Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
75%

Bewerbungsfrist:
17.01.2025

Gründungs- und Innovationsberater*in

Referat Forschung und Transfer

Befristet:
bis zum 31.03.2028

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
17.01.2025

Referent*in Gründungsmarketing und -sensibilisierung

Referat Forschung und Transfer

Befristet:
bis zum 31.03.2028

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
50%

Bewerbungsfrist:
17.01.2025

Leitung und stellvertretende Leitung der Ausbildungsstätte und Ambulanz für Psychotherapie

C3L - Center für Lebenslanges Lernen

Vergütung:
E15

Stellenumfang:
50%

Bewerbungsfrist:
19.01.2025

Studienassistent*in (Study Nurse)

Geriatrie (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Befristet:
bis 30.09.2027

Vergütung:
E9a

Stellenumfang:
75%

Bewerbungsfrist:
20.01.2025

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PhD Position/Research Assistant Enhanced engineering models for aeroelastic response of wind turbines

ForWind - Center for Wind Energy Research (Fakultät V - Mathematik und Naturwissenschaften)

Befristet:
for an initially limited period of 3 years

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
75%

Bewerbungsfrist:
20.01.2025

W2-Professur für Festkörperbasierte Quantenoptik

Institut für Physik (Fakultät V - Mathematik und Naturwissenschaften)

Wertigkeit:
W2

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
21.01.2025

W2-Professur für Community Care

Department für Versorgungsforschung (Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Wertigkeit:
W2

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
26.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Abteilung AI4Health (Department für Versorgungsforschung, Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Befristet:
für 3 Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
26.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc)

Abteilung für Neurologie (Department für Humanmedizin, Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Befristet:
für 3 Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
29.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Abteilung für Neurologie (Department für Humanmedizin, Fakultät VI – Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Befristet:
für 3 Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
65%

Bewerbungsfrist:
29.01.2025

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Postdoc in the area of open science methods and metascience in cognitive neuroscience

Department of Psychology (School VI of Medicine and Health Sciences)

Befristet:
for 3 years

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
31.01.2025

Studienkoordinator*in für die wissenschaftliche Profilinitiative „Frühe Entwicklung“ (Wiss. MA)

Wissenschaftliche Profilinitiative „Frühe Entwicklung“ (Department für Humanmedizin, Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Befristet:
für 3 Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
75%

Bewerbungsfrist:
31.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Institut für Mathematik (Fakultät V - Mathematik und Naturwissenschaften)

Befristet:
für 3 Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
50%

Bewerbungsfrist:
31.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Institut für Mathematik (Fakultät V - Mathematik und Naturwissenschaften)

Befristet:
für 3 Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
50%

Bewerbungsfrist:
31.01.2025

englisch nur englisch:

Bioinformatician/Computational Biologist

Medical genetics (Department of Human Medicine, School VI of Medicine and Health Sciences)

Befristet:
for 3 years

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
31.01.2025

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Professur für Accounting & Corporate Governance

Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften (Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften)

Befristet:
zunächst für 3 Jahre

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
01.02.2025

Mitarbeiter*in in der Poststelle

Dezernat 4 – Gebäudemanagement

Vergütung:
E5

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
02.02.2025

englisch nur englisch:

Postdoctoral fellow in the Institute of Medical Microbiology and Virology

Medical Microbiology (Department of Human Medicine, School VI of Medicine and Health Sciences)

Befristet:
for three years

Vergütung:
E13

Stellenumfang:
100%

Bewerbungsfrist:
15.02.2025

Internetkoordinator (Stand: 17.12.2024)  | 
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