Kurzbiografie

Helge Schnack, geboren 1990, studierte im Zeitraum von 2012-2020 an der Universität Münster Politik und Wirtschaft (B.A.) und absolvierte den Master of Arts in Sozialwissenschaften an der Universität Oldenburg. Neben dem Studium arbeitete er von 2018-2020 in der Abteilung für „Organisationsbezogene Versorgungsforschung“ des Departments für Versorgungsforschung der Fakultät sechs (Medizin und Gesundheitswissenschaften) der Universität Oldenburg.

Seit Juni 2020 ist er als wissenschaftlicher Mitarbeiter in derselben Abteilung angestellt und betreut dort das Mixed-Methods Labor. Er strebt eine Promotion an.

Forschungsschwerpunkte

• Organisationsbezogene Versorgungsforschung
• Fragebogenentwicklung, -validierung und -auswertung
• Organisationssoziologie

Forschungsprojekte

P-RaRe – Rekrutierung und Bindung von Ärzt*innen im Krankenhaus

BAStell – Mehr bieten, weniger fordern? Bindungsmaßnahmen und berufliche Anforderungen in ärztlichen Stellenanzeigen von Krankenhäusern

TowWork – Die Arbeitskräfte von morgen in der deutsch-niederländischen Grenzregion: Wie kann der Fachkräftemangel an Krankenpfleger*innen in Krankenhäusern behoben werden?

Publikationen

Beiträge in Fachzeitschriften

Specht, S. & Schnack, H. (2022). Stadt, Land, Gesundheitsversorgung. gis.Business (03/22), S. 21–23.

Ansmann, L. & Schnack, H. (2022). Ressourcen-Abhängigkeits-Theorie. In: Monitor Versorgungsforschung (01/22), S. 22–23. DOI: 10.24945/MVF.01.22.1866-0533.2369.

Konferenzbeiträge

Vorträge

Schnack, H.; Ansmann, L. (2020): Verwalten oder Vermarkten? Bindungs- und Rekrutierungsstrategien von Krankenhäusern in Zeiten des Personalmangels von Ärzt*innen. 19. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung. Deutsches Netzwerk Versorgungsforschung e.V. Deutscher Kongress für Versorgungsforschung. Online-Kongress, 30.09.2020.

Poster

Schnack, H.; Uthoff, S. A. K.; Ansmann, L. (2021): Verwalten oder Vermarkten? Bindungs- und Rekrutierungsstrategien von Krankenhäusern in Zeiten des Ärztemangels. Gemeinsame Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Medizinische Soziologie (DGMS) und der Deutschen Gesellschaft für Sozialmedizin und Prävention (DGSMP). Online-Kongress, 16.09.2021.