ICBM unterstützt Wissenschaftler*innen in unterschiedlichen Qualifizierungsphasen

Am ICBM werden junge Wissenschaftler*innen in allen Bereichen ihrer wissenschaftlichen Arbeit und während ihrer verschiedenen Stationen ihrer Karriere unterstützt.

Studierende und Promovierende befinden sich während ihres gesamten Studiums oder der Promotion in verschiedenen Übergängen, in denen sie oft schwierige Entscheidungen treffen müssen. Sie müssen nach ihrem Masterstudium entscheiden, ob sie eine Promotion anschließen oder mit ihrem ersten bzw. zweiten berufsqualifizierenden Abschluss eine berufliche Tätigkeit aufnehmen. Ferner, ob sie z.B. nach ihrer Promotion eine Karriere in der Wissenschaft oder in der freien Wirtschaft anstreben. Eine wichtige Aufgabe in der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses am ICBM ist es daher auch Promovierende bei der Bewältigung solcher Übergänge zu unterstützen und ihnen die nötigen Kompetenzen zu vermitteln.

Das ICBM bietet Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftlern ein ideales Umfeld, um fachliche Exzellenz zu erreichen und die persönlichen Fähigkeiten zu entwickeln, die sie für ihre weitere Karriere benötigen. Gleichzeitig bieten wir zahlreiche Möglichketen für wissenschaftlichen Austausch und fachliche Kooperationen zwischen den einzelnen Disziplinen in den Meereswissenschaften.

Für Forschende in frühen Karrierephasen (Promovierende und PostDocs) am ICBM bieten wir z.B. Karrieretage, das online Format „Career insights” oder Graduiertensymposien an, die über Berufsfelder informieren, Kontakt zu Ehemaligen ermögichen und Einblicke in zukünftige Tätigkeiten geben. Ebenso bieten wir größtenteils im Rahmen von Sonderforschungsbereichen die Teilnahme an Mentoring-Programmen an. Im Mittelpunkt steht die Begleitung eines bzw. einer Mentee durch einen Mentor bzw. eine Mentorin, der bzw. die in ihrer Karriere mindestens eine Stufe weiter fortgeschritten ist und deshalb entsprechendes Erfahrungswissen weitergeben kann.