Die Universität Oldenburg unterstützt Führungskräfte in der Wahrnehmung ihrer Rolle und der Bewältigung ihrer Aufgaben. Führungskräfte in Wissenschaft, Verwaltung und Technik steuern nicht nur Abläufe in ihren Arbeitszusammenhängen und setzen strategische Ziele um, sondern nehmen auch Einfluss auf Motivation und Zusammenarbeit in ihren Teams. Dies verlangt besondere Kompetenzen, die ständig weiterentwickelt und an neue Rahmenbedingungen angepasst werden müssen. Hierzu kann eine Vielzahl von zielgruppenspezifischen und bedarfsgenauen Angeboten genutzt werden.

• Führung in Verwaltung und Management
• Führung in der Wissenschaft
• Führungsangebote und -instrumente
• Personalauswahl
• Teamentwicklung und Prozessbegleitung