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Dr. Ricarda Schmidt-Scheele
Technik- und Organisationsoziologie
- Wechselwirkungen zwischen nachhaltigen Transitionsprozessen und Digitalisierung, mit Fokus auf das Energiesystem
- Organisationen in nachhaltigen Energietransitionen
- Digitalisierung und Datafizierung in der Planung von Energieinfrastrukturen
- Wissen und Wissensinfrastrukturen
- Performativität und Plausibilität von Zukunftsvorstellungen und Szenarien
Lebenslauf
Wissenschaftliche Stationen
| Seit Juli 2022 | Associate Junior Fellow am Hanse-Wissenschaftskolleg |
| Seit Juni 2021 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin (postdoc), Arbeitsgruppe Organisation und Innovation, Institut für Sozialwissenschaften, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg |
Okt 2022 – Dez 2023 Apr 2020 – Mai 2021 | Elternzeit Elternzeit |
| Jan 2014 – Mai 2021 | Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Projektleiterin, Zentrum für Interdisziplinäre Risiko- und Innovationsforschung, Universität Stuttgart |
| Apr 2016 – Apr 2021 | Moderatorin am Oxford Scenarios Programme, Said Business School, University of Oxford |
| Dez 2016 | Gastforscherin, School for the Future of Innovation in Society, Arizona State University |
| Apr 2016 – Okt 2016 | Gastforscherin, Said Business School, University of Oxford |
Ausbildung und Abschlüsse
| Juli 2019 | Promotion zur Dr. rer. pol. (summa cum laude), Universität Stuttgart, Institut für Sozialwissenschaften, „Applause for Scenarios?! An Exploratory Study of Plausibility as Assessment Criterion in Scenario Planning” |
| Jan 2014 | Master of Sciences (with distinction) in European Governance, University of Bristol, School of Sociology, Politics and International Studies |
| Juni 2012 | Bachelor of Business Administration, International Business and Management, Hanze University of Applied Sciences Groningen |