Nach dem Studium promovieren?!
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Nach dem Studium promovieren?!
Berufsfeldorientierung „Wissenschaft und Forschung“ für Student*innen der Fakultäten I–IV
Das Angebot richtet sich an Student*innen der Fakultäten I bis IV. Student*innen der Informatik können sich leider nicht bewerben, da die Nachwuchsförderung des Departments für Informatik über die Graduiertenschule oltech erfolgt und in der 3GO keine entsprechenden Mentor*Innen zur Verfügung stehen. Das Angebot ist vorrangig für Fachmasterstudent*innen konzipiert, promotionsinteressierte Lehramtsstudent*innen können sich allerdings auch bewerben.
Das Programm 'Nach dem Studium promovieren?!' ist im Februar 2024 erneut von der Studienqualitätskommission der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg bewilligt worden. Es gibt vier gleiche, also nicht aufeinander aufbauende Durchgänge im Sommersemester 2024, Wintersemester 2024/25, Sommersemester 2025 und Wintersemester 2025/26. Ausführlichere Informationen zum Programm finden sich auf diesen Seiten. Für den Durchgang im Sommersemester 25 wird Anfang 2025 auf dieser Seite ein Bewerbungsformular freigeschaltet.
Was sind Ziele und Inhalte?
Mit der studiumsbegleitenden Maßnahme sollen sich Student*innen der Fakultäten I–IV (Ausnahme: Informatik), die sich in der Abschlussphase ihres Masterstudiums befinden, in Bezug auf eine wissenschaftliche Karriere beziehungsweise Promotion orientieren können. Das Programm zielt darauf ab, sowohl ein grundlegendes Wissen über die Promotionsphase (Finanzierungsmöglichkeiten, Arbeitstechniken und -strategien, Lebenssituation etc.) zu vermitteln, als auch einen Erprobungs- und damit Reflexionsraum für die eigenen Stärken und Schwächen zu schaffen.
In einem Zeitraum von sechs Monaten und nach Möglichkeit parallel zum Verfassen der Abschlussarbeit
- nehmen die Student*innen an Workshops teil (Kick-Off, Klärung der Motivation für eine Promotion, Ideenskizze verfassen, Bewerbungs- und Präsentationstechniken, Entscheidungsfindung),
- werden sie durch Mentor*innen (Postdocs) begleitet sowie vernetzt und
- können sie sich in selbstorganisierten Arbeitsgruppen austauschen.
Über diese Elemente machen sich die Teilnehmer*innen mit den Promotionskulturen weiter vertraut. Als Resultat kann eine Ideenskizze stehen, die zu einem Exposé ausgebaut werden kann – oder auch die wohlüberlegte Entscheidung gegen eine Promotion.
Was ist der Hintergrund?
In der Übergangsphase von Studium und Beruf fragen sich insbesondere Fachmasterstudent*innen der Geistes- und Gesellschaftswissenschaften, die üblicherweise keine klaren Berufsbilder wie etwa Jurist*innen, Lehrer*innen oder Ärzt*innen vor Augen haben, was sie mit ihrem erworbenen Wissen und Können zukünftig anfangen sollen.
Eine angeleitete Berufsorientierung für das Feld Wissenschaft/Promotion sowie die damit einhergehende Vernetzung mit potentiellen Betreuer*innen ermöglicht bereits in der Endphase des Studiums eine entsprechende inhaltliche wie methodologische Ausrichtung und trägt damit zu einer Qualitätsverbesserung der Dissertation bei.
Trotz dieser Fokussierung auf außerschulische Berufsfelder steht das Programm promotionsinteressierten Lehramtsstudent*innen offen.
Aus welchen Elementen besteht das Angebot?
Workshops
WS1 - Kick-Off 'Nach dem Studium promovieren!?'
Kennenlernen, Hintergrund und Aufbau des Beratungsangebots, Grundhaltung im Mentor*innenprogramm/ Coachinghaltung und Feedbackregeln, Hilfestellung für Entscheidungen
WS2 - Motivation, individueller Fahrplan und Finanzierung
Klärung der individuellen Motivation und Erstellung eines Fahrplans; Input zu Finanzierungsmöglichkeiten und Strategien für die Betreuer*innensuche
WS3 - Themenfindung und Ideenskizze
Strategien für die Themenfindung, Überlegungen zur Positionierung im (Wissenschafts-) Feld bzw. innerhalb der Disziplinen; Strukturierung einer Ideenskizze
WS4 - Bewerbungs- und Präsentationstechniken für Hochschul- und Stipendienwerbungen
Kommunikation von Forschungsinhalten: inhaltlicher und stilistischer Aufbau einer Präsentation, Einsatz von Stimme, Körper und Materialien/Technik; Gestaltung von Bewerbungsmappen, Übungen zur Selbstpräsentation in Interviewsituationen
WS5 - Außeruniversitäre Arbeitsfelder (bei Bedarf)
Überblick über außeruniversitäre Arbeitsfelder von Gesellschafts- und Geisteswissenschaftler*innen; Bewerbungsstrategien und -techniken
WS6 - Entscheidungsfindung/Planung der nächsten Schritte
Klärung individueller Stärken und Schwächen in Bezug auf Wissenschaftliches Arbeiten, Abwägen der Gründe für und gegen eine Promotion sowie Erörterung von Alternativen, Planung der nächsten bis mittelfristigen Schritte
Mentoring
Mentoring-Gruppen (MG) (obligatorisch)
In Kleingruppen, die hinsichtlich fachlicher, thematischer oder methodischer Überschneidungen gebildet werden, treffen sich die Student*innen vierzehntägig mit einem/einer promovierten Mentor*in zu selbstgewählten Themen.
Plenum aller Beteiligten (P) (obligatorisch)
Das Plenum stellt einen kontinuierlichen interdisziplinären Austausch zwischen allen Beteiligten sicher, trägt zur Vernetzung zwischen den Fächern bei und ermöglicht ein wechselseitiges Lernen. Zentrale Themen werden für die ganze Gruppe aufbereitet.
Individuelle Beratung (freiwillig)
Fragen und Probleme, die von den Student*innen nicht in den Mentoringgruppen erörtert werden möchten, können in Einzelgesprächen mit einem/einer Mentor*in besprochen werden.
sonstige Formate
Studentische Kleingruppen (freiwillig)
Selbstorganisierte, informelle Treffen der Student*innen bieten weitere Möglichkeiten des Austauschs. Ob es dabei um inhaltliche Diskussionen, die Weiterentwicklung der Skizze oder die Erörterung von Vor- und Nachteilen einer Promotion geht, bleibt den Gruppen überlassen.
Besuch weiterer Veranstaltungen (freiwillig)
Über das Netzwerk der Mentor*innen knüpfen die Student*innen Kontakte zu anderen Wissenschaftler*innen, um zum Beispiel an Doktorand*innenkolloquien, Vorträgen oder Konferenzen teilzunehmen und sich mit den Promotionskulturen der Fächer weiter vertraut zu machen.
Wie läuft das Programm ab?
Termine WiSe 24/25
Termine für alle Teilnehmer*innen:
24. Oktober, 10:00 bis 17:00 Uhr – Kick-Off und Workshop 1: Peer-Coaching, CO/RE, Heiligengeiststraße 6-8, Raum 10
7. November, 16:15 bis 19:00 Uhr – Plenum, V03 3-A309
15. November, 09:00 bis 16:00 Uhr – Workshop 2: Finanzen und Betreuung & Motivation und indiv. Fahrplan, Schlaues Haus Oldenburg, Schlosspatz 16, Raum V2
21. November, 16:15 bis 17:45 Uhr – Plenum, V03 3-A309
29. November, 10:00 bis 17:00 Uhr – Workshop 3: Bewerbungsstrategien, V03 3-A309
9. Januar, 16:00 bis 18:30 Uhr – Workshop 4: Außeruniversitäre Arbeitsfelder, V03 0-E003
17. Januar, 09:00 bis 16:00 Uhr – Workshop 5: Themenfindung, Ideenskizze und Exposé, Schlaues Haus Oldenburg, Schlosspatz 16, Raum V1
23. Januar, 16:15 bis 17:45 Uhr – Plenum, V03 3-A309
31. Januar, 09:00 bis 16:00 Uhr – Workshop 6: Entscheidungsfindung und nächste Schritte, Schlaues Haus Oldenburg, Schlosspatz 16, Raum V1
Termine Mentee-Gruppe Bauer: montags 15:15-16:45 Uhr in Raum V03 1-W103a
4. November, 18. November, 2. Dezember, 6. Januar, 13. Januar
Termine Mentee-Gruppe Brümmer: montags, 16:15-17:45 Uhr in Raum S 2-204
4. November, 25. November, 16. Dezember, 13. Janua, 27. Januar
Termine Mentee-Gruppe Wilke: montags 14:15-15:45 Uhr in Raum A01 1-121 (Glaskasten im Institut für Pädagogik)
4. November, 18. November, 2. Dezember, 16. Dezember, 13. Januar, 20. Januar