Publikationen

Auf dieser Seite finden Sie Veröffentlichungen unserer Mitarbeitenden und Dozent*innen:

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    F. G. Becker, Leadership und PersonalmanagementOldenburg:
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    M. Brucke und C. Gorldt, Digitalisierung in Unternehmen.
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    D. Dorniok und A. Rubens-Laarmann, Wissenschaftliches ArbeitenOldenburg:
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    T. C. Feld und S. Kretschmar, Grundlagen Bildungsmanagement und -technologienOldenburg:
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    D. Fischer und Horneber, Strategisches Management und OrganisationswandelOldenburg:
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    J. Freiling und T. Baron, Gründungsökonomie/Entrepreneurial EcosystemsOldenburg:
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    D. Hans, WissenschaftskommunikationOldenburg:
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    M. Junker-Michel, Personalentwicklung und TalentmanagementOldenburg:
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    M. Junker-Michel, Personalentwikclung und Talentmanagement.
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    M. Koch, F. Henn, und G. Schreiber, Grundlagen der BetriebswirtschaftslehreOldenburg:
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    H. Röbken, ForschungsmethodenOldenburg:
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    H. Röbken, ForschungsmethodenOldenburg:
  • UNILEAD, Digital Transformation in Higher EducationOldenburg:
  • O. Zawacki-Richter, W. Müskens, N. Dembski, und S. Lübben, Open Educational Resources (OER) in der wissenschaftlichen Weiterbildung, 2., überarbeitete und erweiterte Auflage ed. Carl von Ossietzky Universität, . Ed., Oldenburg: Verlag der Technischen Universität Graz & Verein Forum neue Medien in der Lehre Austria, vol. 5.
    doi: 10.3217/ZFHE-17-01/14
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    Barriers of distance learning - Migrants in Higher Education.
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    L. Behlau, Forschungs- und TransfermanagementOldenburg:
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    E. Cedon, Innovative Angebotsentwicklung an HochschulenOldenburg:
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    P. Dehnbostel und A. Johanning, Betriebliches BildungsmanagementOldenburg:
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    A. Eiselt, BilanzierungOldenburg:
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    K. Fichter, Grundlagen des InnovationsmanagementsOldenburg:
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    D. Fischer und K. Rothenburg, Unternehmensstrategien/Strategisches ManagementOldenburg:
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    J. Freiling und J. Harima, EntrepreneurshipOldenburg:
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    C. Goodfellow, Quantitative MethodenOldenburg:
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    T. Heinicke und K. Telscher, Arbeitsrecht.
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    B. Holznagel und H. Gersdorf, TelekommunikationsrechtOldenburg:
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    S. Janßen, Regulierung von FinanzdienstleisternOldenburg:
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    A. Karczmarzyk, Führung und KommunikationOldenburg:
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    S. Laske, C. Meister-Scheytt, W. Küpers, und J. Deeg, Organisation und FührungOldenburg:
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    L. S. Mustafa, How Labour Market Needs Distort the Outcome of Prior Learning Assessment and Recognition of Immigrants -- Insights of a Systematic ReviewOldenburg:
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    J. Overberg, Qualitätsmanagement in BildungseinrichtungenOldenburg:
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    D. Pfeifer, Spezielle Themen des RisikomanagementsOldenburg:
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    D. Pfeifer und M. C. Christiansen, RisikomodelleOldenburg:
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    T. Raabe und A. Rubens-Laarmann, MarketingOldenburg:
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    L. Reh, R-Software und Tools für Financial Data AnalyticsOldenburg:
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    H. Röbken, Qualitative und quantitative ForschungsmethodenOldenburg:
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    T. Scheytt, Controlling, Finanzierung und InvestitionOldenburg:
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    J. Taeger, InternetrechtOldenburg:
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    J. Taeger und E. Rose, WirtschaftsprivatrechtOldenburg:
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    T. Todorova und H. Schulze, Internationales ManagementOldenburg:
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    A. Varmaz, Finanzinstrumente und Derivate - Bewertung von Wertpapieren unter Sicherheit und UnsicherheitOldenburg:
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    I. Vassilaki, Computer- und Internet-StrafrechtOldenburg:
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    A. Wiebe und B. Volkmann-Stickelbrock, Grundlagen des Immaterialgüterrechts und IT-spezifische ProblemstellungenOldenburg:
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    O. Zawacki-Richter und J. Stöter, Instructional Design: Planung, Gestaltung und Evaluation von E-LearningOldenburg:
  • K. Janson, K. D. R. Ziegele Prof. Dr. Frank, J. Rathke, M. Hölscher, R. Krempkow, Höhle Ester, und S. Harris-Huemmert, "Karrierewege und Qualifikationsanforderungen im Wissenschafts- und Hochschul-Management Netzwerke im Wissenschafts-und Hochschulmanagement: 2. Lessons Learnt Paper des KAWUM-Projekts: Ergebniszusammenfassung des Transferworkshops \textquotedblPersonalentwicklung\textquotedbl."
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    D. Drews, MikroökonomikOldenburg:
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    B. Klages und L. Dollereder, Projektübergreifende Kooperation in der Offenen Hochschule: Am Beispiel der OH-Projekte \textquotedblKurswechsel\textquotedbl und \textquotedblKommMit Bildung\textquotedblOldenburg:
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    B. Klages und L. S. Mustafa, How Labour Market Needs Distort the Outcome of Prior Learning Assessment and Recognition of Immigrants: Insights of a Systematic ReviewOldenburg:
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    L. S. Mustafa, B. Klages, und H. Chicho, Barriers of Distance LearningOldenburg:
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    B. Prang und J. Stöter, Wissenschaftsmanager*innen zukunftsfähig entwickeln!?
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    I. Antoni-Komar und M. Rommel, Nachhaltigkeitsmanagement.
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    F. G. Becker, Personalmanagement in Hochschule und WissenschaftOldenburg:
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    S. Beucker, Innovationskooperationen und -netzwerkeOldenburg:
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    D. Dubischar, Quantitatives RisikomanagementOldenburg:
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    D. Fischer und K. Rothenburg, Strategisches ManagementOldenburg:
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    D. Fischer und K. Rothenburg, Innovationsmanagement und Geschäftsmodellentwicklung.
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    J. Freiling und J. Harima, Grundlagen des EntrepreneurshipOldenburg:
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    U. Gedert und G. Siekmann, Rechtlicher Schutz von InnovationenOldenburg:
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    W. Gleißner, T. Berger, und M. G. Arnold, Risikomanagement.
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    J. Hammermeister, A. Rubens-Laarmann, und K. Uphoff, Strategisches und internationales Marketing.
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    J. Hammermeister, A. Rubens-Laarmann, und K. Uphoff, Strategisches und internationales MarketingOldenburg:
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    A. Hanft, Organisation und Management von Studium, Lehre und Weiterbildung an HochschulenOldenburg:
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    T. Jöhnk und M. Jöhnk, FinanzierungOldenburg:
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    H. Kaminski und M. Koch, Akteure und unternehmerisches Handeln im WirtschaftsgeschehenOldenburg:
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    L. Lachnit und S. Müller, ControllingOldenburg:
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    K. Meisel und T. C. Feld, Veränderungen gestalten. Organisationsentwicklung und -beratung in WeiterbildungseinrichtungenOldenburg:
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    H. Röbken, Leitfaden zur Anfertigung wissenschaftlicher AbschlussarbeitenOldenburg:
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    J. Taeger, B. Reibach, und G. Scheja, DatenschutzrechtOldenburg:
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    U. Teichler, Hochschulsysteme und Hochschulpolitik im europäischen Hochschulraum (inkl. Postskript)Oldenburg:
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    O. Zawacki-Richter und J. Stöter, Ansätze internetgestützten LernensOldenburg:
  • K. Janson, F. Ziegele, R. Krempkow, Höhle Ester, S. Harris-Huemmert, und J. Rathke, "Karrierewege und Qualifikationsanforderungen im Wissenschafts- und Hochschul-Management Netzwerke im Wissenschafts-und Hochschulmanagement: 1. Lessons Learnt Paper des KAWUM-Projekts: Ergebniszusammenfassung des Transferworkshops \textquotedblNetzwerke\textquotedbl."
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    O. Zawacki-Richter, D. Conrad, A. Bozkurt, C. H. Aydin, S. Bedenlier, I. Jung, J. Stöter, G. Veletsianos, L. M. Blaschke, M. Bond, A. Broens, E. Bruhn, C. Dolch, M. Kalz, M. Kerres, Y. Kondakci, V. Marin, K. Mayrberger, W. Müskens, S. Naidu, A. Qayyum, J. Roberts, A. Sangrà, F. S. Loglo, P. J. Slagter van Tryon, und J. Xiao, "Elements of Open Education: An Invitation to Future Research" International Review of Research in Open and Distributed Learning.
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    J. Rieforth, Wunschkompetenz. Von der Fähigkeit, das eigene Leben sinnvoll zu gestalten, Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht.
  • J. Stöter und O. Zawacki-Richter, Angebotsformen des Fernstudiums mit digitalen Medien in der wissenschaftlichen Weiterbildung, Wiesbaden: Springer VS.
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    F. G. Becker, Inplacement, Bindung, Personalentwicklung, Anreizsysteme, Personalführung, Münster and New York: Waxmann, vol. 21.
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    A. Hanft, S. Kretschmer, und A. Maschwitz, Organisation und Management von Studium, Lehre und Weiterbildung an Hochschulen, 2. überarbeitete und erweiterte Auflage ed., Münster and New York: Waxmann, vol. Band 22.
  • B. Prang und M. Kieselhorst, Lunch & Learn - Evaluationsparcours - Eine Alternative zur klassischen Evaluation.
  • B. Prang und J. Stöter, Lunch & Learn - Digitalisierung und/von Bildung -- Grundlagen und Praxisanregungen.
  • B. Prang und I. Thiel, Lunch & Learn - Führung übernehmen -- die neue Rolle als Führungskraft meistern.
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    J. Rieforth, "Selbstentwicklung in Organisationen. Salutogenese und die Bedeutung des Wunsches. In: Konfliktdynamik. Verhandeln, Vermitteln und Entscheiden" Wirtschaft und Gesellschaft 8 (4).
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    L. Behlau, ForschungsmanagementOldenburg:
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    S. Behrends und K. Helms, Internationale Wirtschaftsbeziehungen und GlobalisierungOldenburg:
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    G. Borges, IT-VertragsrechtOldenburg:
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    A. Hanft, F. Bischoff, und S. Kretschmer, Ausgewählte Aspekte: Organisationsentwicklung in HochschulenOldenburg:
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    D. Hans und M. Bernecker, Bildungs- und WissenschaftsmarketingOldenburg:
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    D. Heckmann, V. Boehme-Neßler, J. D. Roggenkamp, und M. M. Ohle, EGovernment und IT-VergabeOldenburg:
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    A. Maschwitz, Management von Kooperationen in Wissenschaft und WeiterbildungOldenburg:
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    C. Meyer-Truelsen, Organisations- und VeränderungsmanagementOldenburg:
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    H. Pechar, Bildungsökonomie und BildungspolitikOldenburg:
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    T. Raabe, S. Haas, S. Thomas, und K. Uphoff, Innovation und MarketingOldenburg:
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    K. Rothenburg, Strategisches Management in der PraxisOldenburg:
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    S. Schlütter, Asset Liability ManagementOldenburg:
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    J. Taeger, GesellschaftsrechtOldenburg:
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    T. Raabe, Dienstleistungsmarketing.
  • [book] bibtex
    F. G. Becker, Berufungsverfahren, Personalbeschaffung und -auswahl an Hochschulen, Münster and New York: Waxmann, vol. Band 20.
  • [book] bibtex
    F. G. Becker, Grundlagen des Personalmanagements an Hochschulen, 1. Auflage ed., Münster and New York: Waxmann, vol. Band 19.
  • [book] bibtex
    . Stöter, H. Hanak, A. Kaiser, F. Lorz, M. Städler, und M. S. Seger, Anrechnung und Anerkennung. Webinar Recap-Reflexion und Dokumentation der Webinar-Reihe
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    A. Eiselt, Kosten- und LeistungsrechnungOldenburg:
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    Kaiser-Jovy und N. Schütte, Nationales und internationales SportmanagementOldenburg:
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    J. Lüssem, InformationsmanagementOldenburg:
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    D. Pfeifer, Monte Carlo MethodenOldenburg:
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    D. Pfeifer und K. Lohmann, Qualitatives Risikomanagement und Behavioural FinanceOldenburg:
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    J. Prokop, Finanzmanagement und InvestitionOldenburg:
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    H. Trautwein, MakroökonomikOldenburg:
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    Joachim Stöter, "Deepening the Understanding of Students´ Study-Related Media Usage" International Journal of Online Pedagogy and Course Design (IJOPCD).
  • Vernetzung als Chance für Hochschulen? Essenzen zur Gestaltung eines hochschulischen Netzwerks, Sebastian Metag Kristina Karl, K. N. J. S. Ed., Wiesbaden: Springer VS.
  • [article] bibtex
    J. Rieforth und A. Beermann-Kassner, "Selbsterfahrung und Supervision. Zwei Königswege zur Entwicklung professioneller Identität" Konfliktdynamik. Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen 6 (2).
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    K. Hurrelmann und K. Fichter, NachhaltigkeitsmanagementOldenburg:
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    A. Karczmarzyk, Change Management. Den Wandel erfolgreich gestaltenOldenburg:
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    C. Meyer-Truelsen, Human Resource ManagementOldenburg:
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    M. Müller, UnternehmensprozesseOldenburg:
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    H. G. Schuetze, Bildungsrecht - Eine Einführung in das Recht des BildungswesensOldenburg:
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    G. Strunk und J. M. Schmittmann, IT und SteuerrechtOldenburg:
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    M. Zimmer, Strategisches Management in BildungseinrichtungenOldenburg:
  • A. Hanft, A. Maschwitz, und J. Stöter, "Agiles Projektmanagement an Hochschulen--get the things done" Synergie--Fachmagazin für Digitalisierung in der Lehre, vol. 2017, iss. 3.
  • J. Stöter, "Mediennutzung heterogener Studierender im Kontext von Digitalisierung und Öffnung der Hochschulen" PhD Thesis , Oldenburg, 2017.
  • S. Brunner, S. M. Bedenlier, J. Stöter, und G. Hohlfeld, "``Are They Ready?'' Exploring (Non-Traditional) Students' Self-Directed Learning Readiness and their Acceptance of E-Learning Tools."
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    J. Stöter, "Nicht traditionell Studierende im Hochschulkontext" Offene Hochschulen. Die Neuausrichtung der Hochschulen auf Lebenslanges Lernen. Münster: Waxmann.
  • O. von Rahden, J. Rieforth, und J. Seidenberg, Hilfen für Familien mit Frühgeburt und weit entferntem Heimatort - Vorstellung einer qualitativen Studie, Düsseldorf: German Medical Science GMS Publishing House.
  • [book] bibtex
    Offene Hochschulen: Die Neuausrichtung der Hochschulen auf Lebenslanges Lernen, Hanft, A. und Brinkmann, K. Eds., Münster and New York and München and Berlin: Waxmann.
  • [article] bibtex
    J. Rieforth, "Prozessgestaltung bei Veränderungen in Organisationen. Das Neun-Felder-Modell als reflexiver Raum für neue Entwicklungen" Konfliktdynamik Verhandeln, Vermitteln und Führen in Organisationen.
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    The Mediation Model: a conflict resolution approach for the promotion of the psychological well-being of children and adolescents, Harris, R., Redall, S., und Nashat, S. Eds., Karnac Books.
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    D. Lange, "Monitor politische Bildung" Daten zur Lage der politischen Bildung in der Bundesrepublik Deutschland, Schwalbach/Ts.
  • [book] bibtex
    D. Kuhlenkamp, Lifelong Learning: Programmatik, Realität, Perspektiven, Münster and München and Berlin: Waxmann, vol. Bd. 11.
  • [book] bibtex
    E. Nuissl, Netzwerkbildung und Regionalentwicklung, Münster and New York and München and Berlin: Waxmann, vol. Band 12.
  • [book] bibtex
    Supervision in Bewegung-Reise zu unterschiedlichen Lösungsorten, Neumann-Wirsing, H. Ed., Bonn: Manager Seminare.
  • [book] bibtex
    K. Meisel und T. C. Feld, Veränderungen gestalten: Organisationsentwicklung und -beratung in Weiterbildungseinrichtungen, Münster and München and Berlin: Waxmann, vol. 10.
  • [article] bibtex
    J. S. Olaf Zawacki-Richter, D. Conrad, A. Bozkurt, C. H. Aydin, S. M. Bendelier, I. Jung, J. Stöter, G. Veletsianos, L. M. Blaschke, M. Bond, A. Broens, E. Bruhn, C. Dolch, M. Kalz, M. Kerres, Y. Kondakci, V. Marin, K. Mayrberger, W. Müskens, S. Naidu, A. Qayyum, J. Roberts, A. Sangrà, F. S. Loglo, P. J. Slagter van Tryon, und J. Xiao, "International Review of Research in Open and Distributed Learning."
  • [book] bibtex
    A. Pellert und A. Widmann, Personalmanagement in Hochschule und Wissenschaft, Münster and New York and München and Berlin: Waxmann, vol. Band 9.
  • F. Ziegele, Budgetierung und Finanzierung in Hochschulen, Münster and München and Berlin: Waxmann, vol. Bd. 8.
  • [book] bibtex
    Familienzentrierte Intervention -- Psychotherapie/Familientherapie, Linderkamp, F. und Grünke, M. Eds., Weinheim und Basel.
  • [article] bibtex
    J. Rieforth, "Beratungsformate: Mediation" DGSv aktuell, iss. 3.
  • [book] bibtex
    P. Dehnbostel und A. Hanft, Lernen im Prozess der Arbeit, Münster and New York and München and Berlin: Waxmann, vol. 7.
  • [book] bibtex
    Pathogenese, Salutogenese und Triadisches Verstehen - Das Neun-Felder-Modell: ein lösungsorientiertes Verfahren in Therapie und Beratung, Rieforth, J. und Kuhlmann, B. Eds., Carl Auer Verlag Systemische Forschung.
  • [book] bibtex
    J. Rieforth, Triadisches Verstehen in sozialen Systemen. Gestaltung komplexer Wirklichkeiten, Heidelberg: Carl Auer Verlag Systemische Forschung.
  • [book] bibtex
    E. Schlutz, Bildungsdienstleistungen und Angebotsentwicklung, Münster and New York and München and Berlin: Waxmann, vol. Band 4.
  • [book] bibtex
    M. Bülow-Schramm, Qualitätsmanagement in Bildungseinrichtungen, Münster and München and Berlin: Waxmann, vol. 6.
  • [book] bibtex
    E. Kappler, Controlling: Eine Einführung für Bildungseinrichtungen und andere Dienstleistungsorganisationen, Münster and München and Berlin: Waxmann, vol. 5.
  • [book] bibtex
    S. Laske, C. Meister-Scheytt, und W. Küpers, Organisation und Führung, Münster and New York and München and Berlin: Waxmann, vol. 3.
  • [book] bibtex
    Weiterbildende Studienprogramme der Hochschule als Beitrag zur beruflichen Professionalisierung -- das \glqOldenburger Modell\grq, Faller, K., Heidbreder, B., und Zinn, C. Eds., Bochum: Ruhr-Universität Bochum.
  • [book] bibtex
    U. Teichler, Hochschulsysteme und Hochschulpolitik: Quantitative und strukturelle Dynamiken, Differenzierungen und der Bologna-Prozess, Münster and München and Berlin: Waxmann, vol. 1.
  • [book] bibtex
    J. Rieforth, Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie - Profil und Entwicklungen. 1. Bundesweiter Kongress zur Konzeptentwicklung der Tiefenpsychologisch fundierten Psychotherapie (TFP), Stuttgart: Schattauer Verlag 2/2004.
  • [article] bibtex
    J. Rieforth und B. Kuhlmann, "Das Neun-Felder-Modell - Strategisch-lösungsorientiertes Vorgehen im Mediationsprozess" Zeitschrift für Konfliktmanagement, vol. 2004, iss. 2.
  • [article] bibtex
    J. Rieforth, "Quo vadis Mediation? - Wissenschaftliches Symposium an der Carl von Ossietzky Universität" Zeitschrift für Konfliktmanagement, vol. 2004, iss. 2.
  • [article] bibtex
    J. Rieforth, "Tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapie - Profil und Entwicklungen" Psychodynamische Psychotherapie, vol. 2004, iss. 2.
  • U. Bernath, W. Fichten, J. Klaus, und J. Rieforth, "Psychologische Gesundheitsförderung für Pflegekräfte in der Dialyse: Dokumentation einer betriebsinternen Fortbildung."
  • [book] bibtex
    W. Fichten und J. Rieforth, Gesundheitsförderliches Handeln in der Krankenpflege. Psychosoziale Theorien und Handlungsansätze für die Praxis, Berlin: , vol. 3.
  • [book] bibtex
    J. Rieforth, Entwicklungsprozesse von beruflichen Fachkräften in einem neuen Feld der Sozialen Arbeit. Qualitative Prozessanalyse zur Erfassung systemischer Kompetenz, Frankfurt: Europäischer Verlag der Wissenschaften Peter Lang.
  • [book] bibtex
    W. Fichten und J. Rieforth, Gesundheitsförderliches Handeln in der Krankenpflege. Psychosoziale Theorien und Handlungsansätze für die Praxis., Berlin: , vol. 2.
  • [book] bibtex
    Gesundheitsförderliches Handeln in der Krankenpflege. Psychosoziale Theorien und Handlungsansätze für die Praxis: Krankheit im sozialen Kontext. Der systemische Ansatz, Rieforth, J. Ed., Berlin: , vol. 2.
  • [book] bibtex
    W. Fichten und J. Rieforth, Gesundheitsförderliches Handeln in der Krankenpflege. Psychosoziale Theorien und Handlungsansätze für die Praxis. Berlin: Quintessenz, , vol. 1.
  • [book] bibtex
    Psycho-Logik helfender Institutionen. Beiträge zu einer besseren Nutzerfreundlichkeit der Organisationen im Sozial- und Gesundheitswesen // Psycho-Logik helfender Institutionen: Beiträge zu einer besseren Nutzerfreundlichkeit der Organisationen im Sozial- und Gesundheitswesen, Kaiser, P. Ed., Heidelberg: Asanger.
  • [incollection] bibtex
    J. Rieforth, Problemfamilien im Rahmen der FamilienhilfeHeidelberg: Asanger.
  • [book] bibtex
    Perspektiven einer ganzheitlich-patientenorientierten Krebsbehandlung. Fichten, W. und Lauth, G. W. Eds., Oldenburg: Bibliotheks- und Informationssystem der Carl von Ozzietzky Universität Oldenburg (BIS) Verlag.
  • [incollection] bibtex
    J. Rieforth, Systemische Handlungsansätze in der Arbeit mit Krebskranken und deren Angehörigen.Oldenburg: Bibliotheks- und Informationssystem der Carl von Ozzietzky Universität Oldenburg (BIS) Verlag.
  • [article] bibtex
    J. Rieforth, "Berufsbegleitende Fortbildungsangebote im psychosozialen Bereich."
  • [article] bibtex
    J. Rieforth, "Systemische Fortbildung von Familienhelferinnen - Warum?" Sozialpädagogische Familienarbeit Bludenz, Institut für Soziale Dienste.
  • [book] bibtex
    Verhaltensstörungen verhindern -- Prävention als pädagogische Aufgabe. Bericht über die Fachtagung in Oldenburg vom 15.-17. März 1990 // Verhaltensstörungen verhindern: Prävention als pädagogische Aufgabe ; Bericht über die Fachtagung in Oldenburg vom 15. - 17. März 1990, Neukäter, H. Ed., Oldenburg: Zentrum für Pädag. Berufspraxis.
  • [incollection] bibtex
    J. Rieforth, Systemorientierte Gesprächsführung in Konfliktsituationen.Oldenburg: Zentrum für Pädag. Berufspraxis.
  • [article] bibtex
    P. Kaiser, J. Rieforth, H. Winkler, und F. Ebbers, "Strukturprobleme von Pflegefamilien -- Möglichkeiten und Grenzen von Selbsthilfe" Familliendynamik.
  • [article] bibtex
    J. Rieforth, "Angehörigenarbeit in der Krankenpflege" Krankenpflege-Journal.
  • [book] bibtex
    Soziale Isolierung. Ursachen und Interventionsmöglichkeiten // Soziale Isolierung: Ursachen und Interventionsmöglichkeiten, Lauth, G. W., Viebahn, P., und Jesse, J. Eds., München and Weinheim: Psychologie Verl. Union.
  • [incollection] bibtex
    G. W. Lauth und P. Viebahn, Psychiatrische PatientenMünchen and Weinheim: Psychologie Verl. Union.

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(Stand: 19.01.2024)  | 
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