Gleichstellung

Herzlich willkommen auf den Seiten der Gleichstellungsbeauftragten im Department Informatik

Unsere Rolle besteht darin, die Gleichstellung auf allen Ebenen des Departments zu fördern und als Ansprechpartnerinnen in Gleichstellungsfragen für alle Mitglieder des Departments zu dienen. Wir sind aktiv in Personalangelegenheiten, darunter Einstellungen, involviert und vertreten die Belange der Gleichstellung in verschiedenen Gremien. Wir setzen uns engagiert für Lösungen ein und wahren die Vertraulichkeit.

Wir stets auf der Suche nach weiteren engagierten Mitarbeiterinnen* für die dezentrale Gleichstellung an unserem Department und freuen uns über einen Austausch mit Interessentinnen*. Bei Fragen zu den Aufgaben der dezentralen Gleichstellungsbeauftragten, wenden Sie sich gerne jederzeit an uns.

Dezentrale Gleichstellungsbeauftragte des DfI

Sarah Dockal M. Sc.

OFFIS Raum O25 (» Adresse und Lageplan)

341 ( 0441 9722 341 )

Azadeh Jalilian

Stellvertretungen

Prof. Dr. Astrid Nieße

Industriestraße 11, Raum 0-004 (» Adresse und Lageplan)

+49 441 798-2750  (F&P

Prof. Dr. Heike Wehrheim

Prof. Dr. Ira Diethelm

A02-2-235 oder online: https://meeting.uol.de/b/ira-khf-y7w (» Adresse und Lageplan)

+49 441 798-2990  (F&P

Prof. Dr. Susanne Boll-Westermann

OFFIS, Raum O 48, Escherweg 2, 26121 Oldenburg (» Adresse und Lageplan)

+49 441 9722-213  (F&P

Manuela Wüstefeld

A02 2-228 / OFFIS O42 (» Adresse und Lageplan)

+49 441 9722-117  (F&P

Aktuelles

Maßnahmen gegen Machtmissbrauch - HRK verabschiedet Empfehlung "Macht und Verantwortung"

Empfehlung der 38. HRK-Mitgliederversammlung am 14.5.2024 (Link)

Vorbemerkungen


An Hochschulen sind unterschiedliche Formen von Machtmissbrauch in den letzten Jahren sichtbar geworden. Hierarchien, formale und informelle Weisungsbefugnisse und Abhängigkeiten, vor allem bei wissenschaftlicher und künstlerischer Qualifizierung und Mitarbeit in Drittmittelprojekten, bergen ein hohes Risiko, offensichtlichen und subtilen Formen des Machtmissbrauchs Vorschub zu leisten. Hochschulen und ihre Angehörigen tragen daher ein hohes Maß an Verantwortung in der Ausgestaltung von Machtpositionen. 

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Webmaster (Stand: 26.11.2024)  | 
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