Stellenangebote

Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.

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Stellenausschreibung / Job advertisement

An der Fakultät II - Informatik, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften - ist am Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften

Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der digitalen Transformation
Prof. Dr. Matthias Wendland, LL.M. (Harvard)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle mit der Hälfte der regulären Arbeitszeit eines/r Vollbeschäftigten als

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L

für die Dauer von drei Jahren zu besetzen (mit Option auf Verlängerung).

Einstellungsvoraussetzung ist der Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung oder ein gleichwertiger juristischer Abschluss.

Interesse an Fragestellungen des Rechts der Digitalisierung sind von Vorteil. Erwünscht sind gute Englischkenntnisse. Es besteht Gelegenheit zur Promotion geben.

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg strebt an, den Frauenanteil im Wissenschaftsbereich zu erhöhen. Deshalb werden Frauen nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Gem. § 21 Abs. 3 NHG sollen Bewerberinnen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 30.06.2023 per E-Mail an:

Prof. Dr. Matthias Wendland, LL.M. (Harvard)
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht und Recht der digitalen Transformation
Fakultät II | Department für Wirtschafts- und Rechtswissenschaften
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Email:

Für Fragen steht Ihnen Frau Fröhlich (Tel.: 0441 798-4135 sowie per email) gern zur Verfügung.

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(Stand: 13.04.2023)  |