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Für Menschen, die in Oldenburg leben und arbeiten möchten.
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Die Universität Oldenburg engagiert sich für Gleichstellung, Diversität, Inklusion und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sie ist Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt und seit 2004 als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, ethnischer und sozialer Herkünfte, Religionen, geschlechtlicher Identitäten, sexueller Orientierungen und Altersstufen.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
31.12.2026
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
23.12.2024
Research Associate (Postdoc)
Befristet:
for 3 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
25.12.2024
Biologisch-Technische*r Assistent*in (BTA)
Befristet:
bis zum 31.12.2026
Vergütung:
E9a
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Computational Biologist / Bioinformatician /PhD (Postdoc)
Befristet:
until 30.09.2027
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Labortechnische*r Beschäftigte*r
Befristet:
30.09.2027
Vergütung:
bis E9a
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Bereich Pädagogik und Didaktik bei Beeinträchtigungen der körperlichen und motorischen Entwicklung sowie bei chronischen und progredienten Erkrankungen
Befristet:
für zunächst 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Doctoral candidate in pelagic microbiology
Befristet:
for 36 months
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
67%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst Fakultätsgeschäftsführung
Vergütung:
E14
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst
Befristet:
bis zum 31.03.2027
Vergütung:
E9a
Stellenumfang:
37,7%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Research Assistant, Analysis of offshore wind farm cluster wakes (PhD student)
Befristet:
until 30.04.2026
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
63%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Projektmitarbeiter*in „Bereitstellung innovativer Tools in der Lehre“
Befristet:
bis zum 30.09.2028
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Projektmitarbeiter*in „Innovative KI-Tools in der Lehre“
Befristet:
bis zum 30.09.2028
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
PhD position
Befristet:
for an initially limited period of 3 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc)
Befristet:
für zunächst 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
PhD position
Befristet:
for a maximum of 3 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
31.12.2024
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst im Bereich Finanzmanagement und Controlling
Vergütung:
E11
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
03.01.2025
Technische*r Mitarbeiter*in im Bereich Elektronenmikroskopie
Vergütung:
bis E9a
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
03.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
30.09.2027
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
03.01.2025
Postdoctoral researcher AI-Powered Bioindicators for Arctic Marine Ecosystem Health (Postdoc)
Befristet:
for a period of 2 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
05.01.2025
Postdoctoral researcher Spatially Explicit Paleo Food-Webs: Modelling Biodiversity Change in Deep Time (Postdoc)
Befristet:
for a period of 2 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
05.01.2025
Doctoral Candidates in project “Sustainable and Easily Accessible AI (MWK)"
Befristet:
for 3 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
05.01.2025
Mitarbeiter*in mit dem Aufgabenschwerpunkt Administrative Organisation von Prüfungen
Vergütung:
E6
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
05.01.2025
Mitarbeiter*in im Referat Bibliothekarische Informationsdienste und Sachbearbeitung von Beständen
Befristet:
bis zum 31.12.2025
Vergütung:
E9b
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
05.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc)
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
05.01.2025
Research associate (PhD student)
Befristet:
for 3 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
05.01.2025
PhD position
Befristet:
for an initially limited period of 3 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
05.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 4 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
06.01.2025
Beschäftigte*r im Verwaltungsdienst
Befristet:
50% unbefristet, 25% zunächst befristet
Vergütung:
E6
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
06.01.2025
PhD Position / Research Assistant Optimal control for large offshore wind turbines and wind farms
Befristet:
initially limited until 31.12.2028
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
08.01.2025
PhD position / Research Assistant Multiscale Modelling of Wind Energy Wake Effects in Northern Europe
Befristet:
is initially limited to three years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
08.01.2025
Doctoral Candidates (in project field computational sustainability and technology (CST)
Befristet:
for an initial fixed term of 3 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
10.01.2025
Studienkoordinator*in für die wissenschaftliche Profilinitiative „Frühe Entwicklung“ (Wiss. MA)
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
10.01.2025
Fachkraft für Veranstaltungstechnik
Vergütung:
E6
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
10.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für zunächst drei Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
11.01.2025
Vergütung:
bis E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
12.01.2025
Research Assistant Measuring and modelling the inflow conditions of wind turbines (PhD student)
Befristet:
until 31.12.2028
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
12.01.2025
Staatlich geprüfte*r BTA oder Staatlich geprüfte*r MTLA oder Biologielaborant*in mit Abschlussprüfung und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Befristet:
bis zum 31.12.2026 (Elternzeitvertretung)
Vergütung:
E9a
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
13.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
13.01.2025
Mitarbeiter*in im Verwaltungsdienst
Vergütung:
E11
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
13.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
14.01.2025
Mitarbeiter*in für Veranstaltungsmanagement in der Hochschuldidaktik
Befristet:
30.09.2028
Vergütung:
E9a
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
15.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.01.2025
Biometriker*in klinische Studien
Vergütung:
E14
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.01.2025
Biometriker*in, Biostatistiker*in (Postdoc)
Befristet:
für zunächst 4 Jahre
Vergütung:
E14
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für digitale Datenerfassung und Datenmanagement im Digitalisierungsprojekt Prize Papers: Erschließung – Digitalisierung - Präsentation
Befristet:
bis zum 31.12.2028
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.01.2025
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
15.01.2025
W3-Professur für Angewandte Physikalische Ozeanographie der Schelfmeere
Wertigkeit:
W3
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
15.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für zunächst 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
17.01.2025
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
17.01.2025
Referent*in Gründungsmarketing und -sensibilisierung
Befristet:
bis zum 31.03.2028
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
17.01.2025
Leitung und stellvertretende Leitung der Ausbildungsstätte und Ambulanz für Psychotherapie
Vergütung:
E15
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
19.01.2025
Studienassistent*in (Study Nurse)
Befristet:
bis 30.09.2027
Vergütung:
E9a
Stellenumfang:
75%
Bewerbungsfrist:
20.01.2025
W2-Professur für Festkörperbasierte Quantenoptik
Wertigkeit:
W2
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
21.01.2025
W2-Professur für Community Care
Wertigkeit:
W2
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
26.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
26.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc)
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
29.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
65%
Bewerbungsfrist:
29.01.2025
Postdoc in the area of open science methods and metascience in cognitive neuroscience
Befristet:
for 3 years
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
31.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
31.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Befristet:
für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
50%
Bewerbungsfrist:
31.01.2025
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in an der Professur für Accounting & Corporate Governance
Befristet:
zunächst für 3 Jahre
Vergütung:
E13
Stellenumfang:
100%
Bewerbungsfrist:
01.02.2025