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Veranstaltungsreihe Impulse: Programm 2020

Wissenschaftliche Leitung

Priv.-Doz. Dr. Joseph Rieforth

Dipl.-Psychologe, Psychologischer Psychotherapeut, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut, Systemischer Lehrtherapeut, Supervisor und Lehrsupervisor und -coach (BDP. DGSF, DGSv, DFT), Mediator (BMWA, BAFM, BM)

josvceph.mmfrieforth(at)unidtkl0-oldenburg.de (joseqjmssph.rieforth@84mauniks-oldenburxstgvg.de)

Weitere Informationen auf "Eigener Seite"

Ihre Wünsche und Anliegen

Sie haben Fragen oder möchten uns etwas zu den bereits stattgefundenen Veranstaltungen mitteilen? Dann schreiben Sie uns:

impulse@unog6bi-o5ov7gldenbujkfrg9kr.d5juela

Vortrag

12. Mai 2020, 19:00 Uhr Der Vortrag findet zu einem späteren Termin statt.
Universität Oldenburg, BIS-Saal

Prof. Dr. Gunter Kreutz:

Singen, Musizieren und Beziehungsqualität in der Familie

Beschreibung:

Sind Singen und Musizieren mitbestimmende Faktoren für zentrale Aspekte der Beziehungsqualität in der Familie?

Dieser Leitfrage sind Prof. Dr. Gunter Kreutz (Institut für Musik, Uni Oldenburg) und Prof. Dr. Michael Feldhaus (Institut für Sozialwissenschaften, Uni Oldenburg) nachgegangen und haben für Ihre Untersuchungen Daten aus der Beziehungs- und Familien-Panelstudie „Pairfam“ (www.pairfam.de/de) herangezogen.

Betrachtet man die Familie als die zentrale gesellschaftliche Institution, in der sich im Idealfall alle wesentlichen individuellen Entwicklungsprozesse vollziehen, so ist auch die musikalische Sozialisation in früher sowie späterer Kindheit und Jugend ein in diesem System wirkender Faktor. Bisher ist wenig über die Rückwirkung musikalischer Aktivitäten von Eltern und Kindern auf die Beziehungsqualität bekannt. In diesem Vortrag wird sich den Fragen gewidmet, in welchem Umfang familiäre musikalische Aktivitäten stattfinden und welche (kausalen) Zusammenhänge zwischen diesen Aktivitäten und der Beziehungsqualität (Eltern-Kind) bestehen.

Prof. Dr. Gunter Kreutz studierte in Marburg, Berlin und San Franciso, promovierte an der Universität Bremen, wurde an der Goethe-Universität Frankfurt habilitiert und lehrt seit 2008 Systematische Musikwissenschaften an der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg. Psychologische, körperliche und soziale Bedeutungen von Musizieren, Singen und Tanzen unter Laien stehen im Vordergrund seiner Forschungsinteressen. Er ist Mitglied in verschiedenen Verbänden, z. B. Deutsche Gesellschaft für Musikpsychologie (DGM), European Society for Music Perception and Cognition (ESCOM), Gutachter für zahlreiche Fachzeitschriften und Gründungsherausgeber der Online-Zeitschrift Music Performance Research.

Anmeldung erwünscht: Anmeldeformular

Eintritt: 
10 € regulär
8 € erm. aktuelle/ehemalige Teiln. des C3L
5 € erm. Studierende

Web-Seminar

18./19. Juni 2020, jeweils von 09:00 – 18:00 Uhr
Universität Oldenburg

Dunja Lang:

Agiles Management – Transformationen im komplexen Umfeld

Beschreibung:

Orientierung geben, Rahmen setzen, Handlungsspielräume schaffen und Unterstützung leisten sind praktisch überall etablierte Prinzipien in der Führungsphilosophie. Auch „Agilität“ erfindet das Rad nicht zwingend komplett neu, sondern etabliert an den richtigen Stellen eine andere Sicht- und Herangehensweise - für mehr Dynamik und Leistungsfähigkeit.

„Führung und Management“ in einem ganzheitlichen, agilen Sinne sind weit mehr als Mitarbeiterführung. Es geht darum, Organisationen als „soziale Systeme“ zu verstehen, sie strategisch auszurichten, für Zukunftsfähigkeit und Innovation zu sorgen, Prozesse und Organisationsabläufe zu optimieren, geeignete agile Methoden und eine leistungsorientierte, dynamische Organisationskultur zu etablieren, mit den richtigen Fähigkeiten und Einstellungen im Team.

Es geht um das optimale Zusammenwirken all dieser Komponenten, nicht primär darum, einzelne Aspekte, wie z.B. Mitarbeiterverhalten zu optimieren. Ein Kern dabei ist das Prinzip der „Selbstorganisation“, das aber nicht „Anarchie“ bedeutet, sondern nach bestimmten Regeln und Prinzipien funktioniert. Die Rolle von Führungskräften verändert sich damit langfristig. Für Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung ergeben sich neue Herausforderungen und Chancen.

Dunja Lang, Dipl.-Sozialpädagogin, MBA, Coach (DBVC, ISYS), Systemische Supervisorin (DGSF), Personal-/Persönlichkeitsentwicklung, Lehrbeauftragte an verschiedenen Hochschulen.

Es sind Grundkenntnisse in Supervision bzw. in einem beratenden Feld erforderlich. Bewerben Sie sich schriftlich unter Angabe Ihrer Vorkenntnisse und Motivation auf einen der wenigen freien Plätze.
Bewerbungsformular

Teilnahmegebühr: 
275 € regulär
190 € erm. aktuelle/ehemalige Teiln. des C3L
137 € erm. Studierende

Ausgewählte Seminare für Gäste geöffnet!

Es besteht zudem die Möglichkeit, als Gast an einigen geöffneten Seminaren des laufenden Kontaktstudiums „Mediation und Systemisches Konfliktmanagement“ des C3L. Um die Dynamik der festen Lerngruppe zu erhalten, sind Grundkenntnisse der Mediation erforderlich.

Veranstaltungsreihe Impulse zum Weiterdenken in Therapie und Beratung mit interessanten Beiträgen von Psychotherapie bis Management und Wissenschaft?
Hier finden Sie alle aktuellen Informationen dazu.
Wir nehmen Sie gern in unseren Verteiler auf - schreiben Sie uns einfach eine Email an: impulse@unog6bi-o5ov7gldenbujkfrg9kr.d5juela

Weitere Informationen

BESUCHEN SIE DAS C3L AUCH HIER:

Webmasthger (c3l-medieaazjn@uol.usde) (Stand: 16.09.2020)