Professor*innenbefragung zur Belastung durch Gremienarbeit („ProBef“)

Kontakt

Professur Forschungsmethoden:
Prof. Dr. Karsten Speck
Büromanagement Andrea Raschke:

Gebäude und Raum: A06 5-519

Telefon: 0441/7982174

Team: Homepage

Gebäude und Erreichbarkeit:
Die Büros der Arbeitsgruppe finden sich im Gebäude A06 auf der 5. Etage.
→ Lageplan Gebäude A06 

Anschrift:
Carl von Ossietzky Universität Oldenburg
Fakultät I - Bildungs- und Sozialwissenschaften
Institut für Pädagogik
Arbeitgruppe Forschungsmethoden
Gebäude A06, Raum 5-519
Ammerländer Heerstraße 114-118
26129 Oldenburg

Postfächer:
Die Postfächer der Arbeitsgruppe befinden sich im Erdgeschoss des A06 (hinter den Aufzügen).

        

Forschungsteam Universität Oldenburg

Prof. Dr. Karsten Speck (Projektleitung)

Dr. Sandra Kirchhoff (Wissenschaftliche Mitarbeiterin)

 

Professor*innenbefragung zur Belastung durch Gremienarbeit („ProBef“)

(eine interne Befragung im Auftrag des Referats Planung und Entwicklung der Universität Oldenburg)

Laufzeit des Projektes

2026 – 2027

Wissenschaftliche Mitarbeitende

Studentische Mitarbeitende

Swantje Fischer

 

Ziele des Projektes

Die „Professor*innenbefragung zur Belastung durch Gremienarbeit“ an der Universität Oldenburg wird im Auftrag des Referats Planung und Entwicklung durchgeführt und ist eine im Gleichstellungsplan verankerte Maßnahme.

Ziel der Studie ist die Erfassung des Umfangs von Gremienarbeit sowie der damit verbundenen Belastung von Professor*innen. Im Mittelpunkt stehen die Forschungsfragen, in welchem Ausmaß Professor*innen an der UOL Gremienarbeit leisten, wie stark diese Tätigkeit als belastend erlebt wird und welche Maßnahmen zur Entlastung oder Unterstützung beitragen können. Dabei sollen insbesondere geschlechtsspezifische Unterschiede analysiert und Ansatzpunkte für strukturelle Optimierungen identifiziert werden.

Die Ergebnisse schaffen eine empirische Grundlage zur Bewertung von Belastungen durch Gremienarbeit und unterstützen die Entwicklung von Handlungsempfehlungen hinsichtlich Maßnahmen zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Chancengleichheit.

Zielsetzungen des Vorhabens:

  1. Erfassung der aktuellen Situation der Gremienarbeit von Professor*innen
  2. Sichtbarmachung bestehender Belastungen
  3. Vergleich von weiblichen und männlichen Professor*innen 
  4. Diskussion möglicher Entlastungsmaßnahmen und Ableitung von Empfehlungen

Methodisches Design

Die Studie wird voraussichtlich im Sommersemester 2026 als einmalige, anonyme und freiwillige Befragung aller Professor*innen der Universität Oldenburg durchgeführt.

Die Datenerhebung erfolgt mittels einer quantitativen Online-Befragung. Als Erhebungsinstrument dient ein für diesen Forschungszweck entwickelter Fragebogen, der vor allem unterschiedliche Aspekte der Gremienarbeit (u. a. Zeitaufwand, Belastung, Nutzen, Entlastungsmöglichkeiten) erfasst.

Die Auswertung erfolgt mithilfe quantitativer Verfahren.

(Stand: 23.04.2026)  Kurz-URL:Shortlink: https://uol.de/p118962
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