Heinecke, Hans-Jürgen
Module/Seminare
- Modul: Grundlagen von Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung, Seminartitel: Einführung in die Systemische Organisationsentwicklung als entwicklungsfördernder Lernprozess
- Modul: Strategieentwicklung und Ressourcenmanagement
Heinecke, Hans-Jürgen
Hans-Jürgen Heinecke
Geschäftsführer TPO Consulting
Dozent im Masterstudiengang Management Consulting (MMC)
Universität Oldenburg
Zur Person / Werdegang
- Studium in Karlsruhe
- Verschiedene Führungsaufgaben in der Daimler AG
- Geschäftsführer UTB Consulting in Karlsruhe
- Geschäftsführer und Inhaber TPO Consulting
- Mitgründer des MMC
- Business Coach für Startups im Technologie- und Gründerzentrum Oldenburg (TGO)
- Vorstandsvorsitzender des Fachverbands Personalmanagement im BDU (Bundesverband Deutscher Unternehmensberater)
Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte
- Strategieberatung und -entwicklung
- Digitalisierung von Geschäftsmodellen
- Beraterqualifizierung
Ausgewählte Publikationen
- Problemlösung als Geschäftsmodell (gemeinsam mit Michael Mohe und Reinhard Pfriem – Klett Cotta)
- Meetings sind Zeitverschwendung – eine Reise in die Welt der Businessirrtümer (Wiley)
- Digitale Agonistik (gem. mit Stephanie Birkner und Lars Hochmann – Metropolis)