Personal und Leadership
Personal und Leadership
![Weiterbildung in Betriebswirtschaftslehre am C3L - Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg. Auf dem Bild ist eine Gruppe junger Menschen zu sehen. Im Vordergrund befinden sich verschiedenen Icons zum Thema Studium und Weiterbildung. Auf dem Bild steht die Überschrift „Jetzt. Berufsbegleitend. Weiterbilden.“.](/fileadmin/_processed/8/3/csm_Onepager_Flexible_Weiterbildung_fuer_Betriebswirtschaftslehre_ad2293d62f.jpg)
Mit motivierten Beschäftigten zum produktiven Unternehmen
Das Programm kombiniert die drei Module Führung und Kommunikation, Recruiting und Employer Branding sowie Personalentwicklung und Talentmanagement. Es vermittelt dir umfassende Kompetenz und Know-how im Bereich Human Resources und zentrale Fähigkeiten für leitende Positionen. Das Programm wird in drei Semestern absolviert und schließt mit dem international anerkannten Diploma of Advanced Studies (DAS) ab.
Führung und
Kommunikation
![Weiterbildung "Führung und Kommunikation" Weiterbildung "Führung und Kommunikation"](/fileadmin/user_upload/c3l/Weiterbildung/Allg_Bilder_Weiterbildung/Fuehrung_und_Kommunikation.jpg?v=1702369510)
Im Modul Führung und Kommunikation lernst Du verschiedene Instrumente und Konzepte aus diesen Bereichen kennen. Es wird vermittelt, weshalb Defizite beim Führen und Kommunizieren entstehen, wie damit umzugehen und was in KMU und Großunternehmen zu beachten ist. Außerdem lernst Du, das eigene Führungs- und Kommunikationsverhalten zu reflektieren.
Recruiting und Employer Branding
![Weiterbildung "Recruiting und Employer Branding" Weiterbildung "Recruiting und Employer Branding"](/fileadmin/_processed/2/0/csm_Recruiting_und_Employer_Branding_dbcb6f0151.jpeg)
Das Modul Recruiting und Employer Branding vermittelt Dir Ziele, Methoden und Instrumente aus diesen Bereichen des Personalmanagements. Es geht um aktuelle Entwicklungen, Erfolgsmessung sowie Alternativen zur Organisation von Employer Branding und Recruiting. Best-Practice-Bespiele sorgen für viel Praxisnähe.
Personalentwicklung und Talentmanagement
![Weiterbildung "Personalentwicklung und Talentmanagement" Weiterbildung "Personalentwicklung und Talentmanagement"](/fileadmin/_processed/b/5/csm_Personalentwicklung_und_Talentmanagement_1e9f44b5a6.jpg)
Das Modul Personalentwicklung und Talentmanagement widmet sich der Frage, wie sich Kompetenzen von Beschäftigen erhöhen lassen. Im Fokus stehen ein ganzheitliches Konzept zum Talentmanagement und eine zeitgemäße Personalentwicklung. Außerdem geht es um das Know-how der Zukunft und um Entwicklungen, die Personalmanager nicht verpassen dürfen.
Dein Kompetenzgewinn
Nach Abschluss des Moduls kannst du ...
Ziele, Methoden und Instrumente von Recruiting und Employer Branding unterscheiden.
Employer Branding und Recruiting im Betrieb strategisch ausgestalten operativ umsetzen.
verschiedene Verständnisse der Personalentwicklung und des Talentmanagements voneinander abgrenzen, anwenden und reflektieren.
den Prozess der Personalentwicklung erklären und seine Bedeutung in der betrieblichen Praxis reflektieren.
geeignete Instrumente der Erfolgsmessung für die Personalentwicklung auswählen.
Lösungen bei Führungs- und Kommunikationsdefiziten finden.
Zielgruppe
Das Programm richtet sich an Berufstätige, die im Bereich Human Resources arbeiten oder in diesen Bereich einsteigen möchten.
Die Module kannst du als zertifizierte Weiterbildung oder im berufsbegleitenden Bachelorstudiengang Betriebswirtschaftslehre belegen. Ein einzelnes Modul schließt mit einem Certificate of Advanced Studies ab, die Kombination von drei Modulen mit dem Diploma of Advanced Studies. Die Zertifikate werden für das Bachelorstudium voll angerechnet. So kannst du ohne Immatrikulation ins Studium starten!
![Zielgruppe des Diploma of Advanced Studies (DAS) am C3L - Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg. Auf dem Bild sind fünf glückliche und zufriedene Menschen zu sehen, welche die Zielgruppe der Weiterbildung repräsentieren.](/fileadmin/_processed/5/5/csm_Zielgruppe_0190040f2d.jpg)
Diploma Personal und Leadership auf einen Blick
Diploma of Advanced Studies (DAS)
Modul 1: startet am 23. November 2023
Modul 2: voraussichtlich Sommersemester 2024
Modul 3: Wintersemester 2024/25
online plus zwei kompakte Workshops am Wochenende
8-10 Stunden pro Woche, 30 Kreditpunkte
Keine
Pro Modul 890 EUR plus 120 EUR Gasthörgebühr
Beratung und Kontakt
Ich möchte News und Wissenswertes
zur Weiterbildung erhalten
![Infomaterial für das Diploma of Advanced Studies (DAS) am C3L - Center für lebenslanges Lernen der Universität Oldenburg bestellen. Auf dem Bild sind zwei Frauen zu sehen. Eine Frau schreibt Informationen auf ein Whiteboard, während die andere Frau interessiert zuschaut.](/fileadmin/_processed/3/3/csm_Strategisches_Management_1_3f90bb27bf.jpg)